勞動糾紛最新發(fā)布
認(rèn)定工傷認(rèn)定書下一步是什么
拿到工傷認(rèn)定書后，下一步通常是進(jìn)行勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果主張相應(yīng)的工傷待遇。1.勞動能力鑒定：工傷職工在傷情相對...
工傷認(rèn)定時間超過一年怎么賠償?shù)?/a>
工傷認(rèn)定時間超過一年，一般情況下可能無法通過正常的工傷認(rèn)定程序獲得賠償，但仍可以嘗試通過其他法律途徑主張權(quán)利。如果是因為...
雇傭關(guān)系爭議有哪些
雇傭關(guān)系中的爭議多種多樣，當(dāng)發(fā)生這些爭議時，員工應(yīng)了解自己的合法權(quán)益，并通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。1.工資支付爭議。這可...
沒有簽訂合同怎么申請勞動仲裁
沒有簽訂合同申請勞動仲裁，需要準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)證明勞動關(guān)系存在，并按照勞動仲裁的程序進(jìn)行申請。1.收集勞動關(guān)系存在的證據(jù)：例...
老板拖欠工資怎么起訴
老板拖欠工資，起訴需要準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)，書寫起訴狀，向有管轄權(quán)的法院提交起訴材料，然后等待法院受理、審理和判決。1.收集證據(jù)...
農(nóng)民工沒有勞動合同工傷賠償怎么辦
農(nóng)民工沒有勞動合同遭遇工傷，可通過收集相關(guān)證據(jù)證明勞動關(guān)系和工傷事實，然后依法申請工傷賠償。1.收集證明勞動關(guān)系的證據(jù)：...
雇傭職工受傷怎么賠償?shù)?/a>
雇傭職工受傷的賠償需根據(jù)具體情況確定。1.醫(yī)療費：憑借醫(yī)療機構(gòu)出具的收費票據(jù)等憑證確定。2.誤工費：根據(jù)受傷職工的誤工時...
提前離職不給工資怎么辦
提前離職不給工資，可先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成收集相關(guān)證據(jù)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。1.保留相關(guān)證據(jù)：要收集能夠...
不同意調(diào)崗被迫辭職可以賠償嗎
不同意調(diào)崗被迫辭職，在符合一定條件的情況下，是有可能獲得賠償?shù)摹?.如果調(diào)崗是用人單位基于生產(chǎn)經(jīng)營需要，并且調(diào)整后的崗位...
工傷未申報會有什么后果
工傷未申報可能導(dǎo)致員工無法獲得法定的工傷賠償和相關(guān)待遇，給自身權(quán)益帶來嚴(yán)重?fù)p害。1.經(jīng)濟(jì)損失：未申報工傷，受傷員工可能需...
孕婦休產(chǎn)假工資是每月發(fā)還是產(chǎn)后發(fā)的
孕婦休產(chǎn)假工資的發(fā)放時間取決于所在單位的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行情況。1.法律規(guī)定方面，孕婦在休產(chǎn)假期間，應(yīng)享受生育津貼...
工傷認(rèn)定超過時間怎么辦
工傷認(rèn)定超過時間，可能會面臨一定的困難，但仍有一些途徑可以嘗試維護(hù)自身權(quán)益。1.與用人單位協(xié)商。雖然工傷認(rèn)定時間已過，但...
不同意調(diào)崗解除勞動合同怎么辦
不同意調(diào)崗解除勞動合同，應(yīng)注意收集相關(guān)證據(jù)，與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可申請勞動仲裁。1.收集證據(jù)：首先，要收集能夠證明不...
