如果對工傷認定結(jié)果不認可，可以通過多種合法途徑進行投訴舉報。

1. 申請行政復(fù)議：當(dāng)事人可以在收到工傷認定決定書之日起60日內(nèi)，向作出工傷認定決定的勞動保障行政部門的上級機關(guān)或者本級人民政府申請行政復(fù)議。在申請行政復(fù)議時，需要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)和材料，以支持自己的主張。

2. 提起行政訴訟：如果對行政復(fù)議的結(jié)果仍然不滿意，或者行政復(fù)議機關(guān)逾期未作出決定，可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟，或者在收到工傷認定決定書之日起3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。在訴訟過程中，法院會對工傷認定的事實和法律適用進行審查，并作出判決。

3. 向勞動監(jiān)察部門投訴：可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門反映情況，勞動監(jiān)察部門有權(quán)對勞動保障行政部門的工傷認定工作進行監(jiān)督檢查。

4. 向相關(guān)的政府部門反映：如信訪部門等，通過合法的信訪渠道表達自己的訴求。但需要注意的是，信訪應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得采取過激行為或者違法手段。

在進行投訴舉報的過程中，要確保自己的訴求合理合法，并且提供充分的證據(jù)和依據(jù)。同時，要按照法定的程序和要求進行，以保障自己的合法權(quán)益能夠得到有效的維護。

《工傷保險條例》 第五十五條

有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；

（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；

（三）用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。