工傷評不上十級但接近十級的賠償，通常沒有法定的傷殘賠償金，但可能會涉及醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、交通費等費用的賠償。

1. 醫(yī)療費：根據(jù)實際發(fā)生的治療費用進行賠償，包括掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費等。這些費用需要有正規(guī)的醫(yī)療票據(jù)作為憑證。

2. 停工留薪期工資：在工傷職工需要暫停工作接受治療的期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

3. 護理費：如果工傷職工在治療期間生活不能自理，需要人護理的，由所在單位負責(zé)。

4. 交通費：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費用，根據(jù)實際情況報銷。

5. 住院伙食補助費：按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標準給予一定的補助。

6. 康復(fù)治療費：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

需要注意的是，雖然沒有評定到十級傷殘，但如果工傷對職工的勞動能力產(chǎn)生了一定影響，導(dǎo)致工作收入減少或者職業(yè)發(fā)展受限等，職工可以與用人單位協(xié)商，爭取一定的補償。同時，用人單位也應(yīng)當(dāng)積極履行保障職工權(quán)益的責(zé)任，妥善處理相關(guān)賠償事宜。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。