勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
勞動(dòng)法解除孕婦勞動(dòng)合同怎樣賠償
用人單位解除孕婦勞動(dòng)合同屬于違法解除，應(yīng)依照法律規(guī)定支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。1.孕婦在勞動(dòng)法律中享...
農(nóng)民工沒(méi)有保險(xiǎn)工傷如何賠償
農(nóng)民工沒(méi)有保險(xiǎn)遭遇工傷，具體賠償需根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度和相關(guān)法律法規(guī)來(lái)確定。1.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：首先要確定農(nóng)民工與用人單位之...
員工工資拖欠多久可以去勞動(dòng)局申訴
用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以隨時(shí)去勞動(dòng)局申訴。1.法律并沒(méi)有明確規(guī)定工資拖欠多久才能去勞動(dòng)局申訴。因?yàn)橹灰萌藛挝淮嬖谕?..
工人干活摔傷工頭有什么責(zé)任和義務(wù)
工人干活摔傷，工頭可能需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等，也有義務(wù)及時(shí)救助傷者、配合調(diào)查等。1.責(zé)任方面：工頭對(duì)...
勞動(dòng)合同終止醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦
勞動(dòng)合同終止后，辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)需根據(jù)具體情況采取不同步驟，一般包括停保、轉(zhuǎn)移或自行繳納等。1.確認(rèn)勞動(dòng)合同終止時(shí)間：與...
老板不給工資打什么電話投訴
老板拖欠工資，可以撥打12333投訴。1.當(dāng)遇到老板拖欠工資的情況，勞動(dòng)者首先要保持冷靜，收集好相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工...
兼職沒(méi)有合同怎么申請(qǐng)仲裁賠償
兼職沒(méi)合同申請(qǐng)仲裁賠償是可行的，但需要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在及自身權(quán)益受損的情況。1.收集證據(jù)：首先要收集能...
不能勝任工作調(diào)崗后還是不能勝任怎么辦
若員工在不能勝任工作調(diào)崗后仍不能勝任新崗位，用人單位需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司制度來(lái)處理，可能會(huì)涉及進(jìn)一步的培訓(xùn)、再次調(diào)...
單位不賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么辦
單位不賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金時(shí)，勞動(dòng)者可以通過(guò)協(xié)商、勞動(dòng)仲裁、訴訟等途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。1.收集證據(jù)：比如勞動(dòng)合同、...
工傷認(rèn)定不了怎么走醫(yī)保報(bào)銷
工傷認(rèn)定不了，若符合醫(yī)保報(bào)銷條件，可以按照醫(yī)保的規(guī)定流程進(jìn)行報(bào)銷。1.了解醫(yī)保報(bào)銷政策：首先要清楚所在地區(qū)的醫(yī)保報(bào)銷范圍...
工傷鑒定結(jié)果下來(lái)后多久可以拿到賠償金
工傷鑒定結(jié)果下來(lái)后，拿到賠償金的時(shí)間沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)。1.一般來(lái)說(shuō)，工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后，需要先向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。社...
領(lǐng)取失業(yè)金期間養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
在領(lǐng)取失業(yè)金期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以根據(jù)個(gè)人情況選擇不同的辦理方式。1.以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納：在領(lǐng)取失業(yè)金期間，如果個(gè)人...
工傷鑒定傷殘后不服多久可以起訴賠償
當(dāng)事人對(duì)工傷鑒定傷殘結(jié)果不服的，一般在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒...
工傷期間藥費(fèi)什么時(shí)候能報(bào)銷完
工傷期間藥費(fèi)的報(bào)銷時(shí)間會(huì)受到多種因素的影響。1.工傷認(rèn)定的時(shí)間和結(jié)果。工傷認(rèn)定是藥費(fèi)報(bào)銷的前提，如果工傷認(rèn)定的流程較為順...
個(gè)人欠單位錢(qián)能否開(kāi)除員工
個(gè)人欠單位錢(qián)是否被開(kāi)除，具體要視情況而定。1.欠款的性質(zhì)和原因。如果是因工作失誤導(dǎo)致的欠款，且員工能夠積極配合解決并承擔(dān)...
工作崗位生病怎么賠償
工作崗位生病是否能獲得賠償，取決于具體情況，如病因是否與工作相關(guān)、是否構(gòu)成工傷等。1.若生病是因工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、職業(yè)...
工傷期間年假?zèng)]休怎么補(bǔ)償
工傷期間年假?zèng)]休的補(bǔ)償方式，一般是按照未休年假天數(shù)，支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。1.法律規(guī)定，職工應(yīng)享受帶薪年休假。如果因工傷導(dǎo)...
工地欠錢(qián)不給沒(méi)有合同怎么解決
工地欠錢(qián)不給且沒(méi)有合同的情況下，可以通過(guò)收集其他相關(guān)證據(jù)、與相關(guān)方協(xié)商、尋求政府部門(mén)幫助、提起訴訟等方式來(lái)解決。1.收集...
工傷賠償工資是按實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資
工傷賠償中的工資通常按照應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。應(yīng)發(fā)工資是指在扣除個(gè)人所得稅、五險(xiǎn)一金等之前，勞動(dòng)者所應(yīng)獲得的全部工資收入。在工傷...
仲裁裁決書(shū)下來(lái)不服怎么上訴法院
對(duì)仲裁裁決不服，一般可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.確認(rèn)管轄法院：首先要明確應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)法院提起訴訟。通常，仲裁裁決...
