工人干活摔傷，工頭可能需要承擔民事賠償責任，包括醫(yī)療費、誤工費等，也有義務(wù)及時救助傷者、配合調(diào)查等。

1. 責任方面：工頭對工作現(xiàn)場的安全狀況負有一定的管理責任。如果因為工作現(xiàn)場存在安全隱患，如未提供必要的安全設(shè)備、未進行安全培訓等，導致工人摔傷，工頭可能需要承擔相應(yīng)的過錯責任。如果工頭在安排工作任務(wù)時，存在不合理或者強令冒險作業(yè)等情況，從而導致工人摔傷，也需要承擔責任。如果工頭沒有為工人購買工傷保險，工頭可能需要承擔本應(yīng)由工傷保險支付的部分賠償。

2. 義務(wù)方面：工頭有義務(wù)在工人摔傷后，立即采取急救措施，及時將傷者送往醫(yī)院進行救治，確保傷者得到及時的醫(yī)療救助。還應(yīng)當配合相關(guān)部門的調(diào)查，如實提供工作現(xiàn)場的情況、工作安排等相關(guān)信息。在工人受傷治療期間，工頭有義務(wù)協(xié)助工人辦理工傷認定等相關(guān)手續(xù)。如果確定工頭需要承擔賠償責任，應(yīng)當按照法律規(guī)定和相關(guān)標準，積極履行賠償義務(wù)。

需要注意的是，具體的責任和義務(wù)劃分，需要根據(jù)具體的事實和法律規(guī)定來確定。如果工頭認為自己不應(yīng)承擔責任或者對責任劃分有異議，可以通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。同時，工人也有權(quán)通過法律手段要求合理的賠償。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。

《中華人民共和國社會保險法》 第四十二條

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。