農(nóng)民工沒有保險遭遇工傷，具體賠償需根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度和相關(guān)法律法規(guī)來確定。

1. 確認(rèn)勞動關(guān)系：首先要確定農(nóng)民工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。這可能需要提供工作證明、工資發(fā)放記錄、工作證等相關(guān)證據(jù)。如果用人單位否認(rèn)勞動關(guān)系，可能需要通過勞動仲裁或訴訟來確認(rèn)。

2. 申請工傷認(rèn)定：農(nóng)民工應(yīng)在受傷后的規(guī)定時間內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。

3. 勞動能力鑒定：被認(rèn)定為工傷后，需要進(jìn)行勞動能力鑒定，以確定傷殘等級。

4. 確定賠償項目和金額：根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度和相關(guān)法律法規(guī)，確定賠償項目和金額。賠償項目可能包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

5. 協(xié)商賠償：可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。如果協(xié)商達(dá)成一致，簽訂賠償協(xié)議。

6. 法律途徑維權(quán)：如果用人單位拒絕賠償或者雙方無法就賠償金額達(dá)成一致，可以通過勞動仲裁或訴訟的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。

總之，農(nóng)民工在沒有保險的情況下遭遇工傷，雖然維權(quán)過程可能較為復(fù)雜，但只要依法依規(guī)，堅定維護(hù)自身合法權(quán)益，是能夠獲得應(yīng)有的賠償?shù)摹?/p>

《工傷保險條例》 第六十二條

用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。