勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
公司破產(chǎn)工資還發(fā)嗎
公司倒閉后可以拿到工資。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼和養(yǎng)老金優(yōu)先清償；欠職工...
公司是否可以在員工病假期間辭退嗎
如果員工生病，公司不得在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)終止勞動(dòng)合同。公司非法終止勞動(dòng)合同的，員工可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，也可以要求公司...
亂扣工資找誰采取哪些投訴維權(quán)
如果單位扣除員工工資，工人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)安全監(jiān)督旅投訴。投訴后，他們將責(zé)令單位支付扣除的工資。單位逾期不支付的，責(zé)任向員...
試用期員工被裁員可以獲得補(bǔ)償嗎
《勞動(dòng)法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定不區(qū)分試用期員工和正式員工，試用期內(nèi)裁員可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年...
不簽勞動(dòng)合同就可以扣工資嗎
1、其工資不能隨意扣除。2、用人單位自用人之日起一個(gè)月以上故意不簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付兩倍的工資；一年以上...
試用期之內(nèi)被辭退可以要賠償嗎
1、如果員工在試用期被解雇，如果他們被非法解雇，他們通常會(huì)支付一個(gè)月的工資。在試用期內(nèi)，說明工作時(shí)間不到六個(gè)月。在這種情...
婚假扣工資可以舉報(bào)嗎
婚假扣工資是違法的，可以舉報(bào)。職工本人結(jié)婚，可根據(jù)具體情況，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的假期。在此期間，員工...
公休假單位有權(quán)利不批準(zhǔn)休嗎
公共休假不得批準(zhǔn)。用人單位有安排年假的權(quán)利，但單位因工作需要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，不得安排職工休年假。對...
沒有簽訂勞動(dòng)合同需要什么證據(jù)
注意收集以下證據(jù)：1、工資單、銀行工資單、工資卡等工資支付憑證。2、用人單位向勞動(dòng)者頒發(fā)的工作證、工作卡、花名冊、用人單...
勞動(dòng)賠償最高能賠多少個(gè)月
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，向勞動(dòng)者...
無固定期限合同可以辭職立刻走人嗎
沒有固定期合同的勞動(dòng)者一般不能在辭職后直接離開。勞動(dòng)者提前30天書面通知單位辭職的，30天后離開，按規(guī)定辦理辭職手續(xù)。但...
勞動(dòng)局能異地投訴討要工資嗎
勞動(dòng)局不得在其他地方要求工資。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位的勞動(dòng)安全監(jiān)督，由用人單位用人單位所在地的縣級(jí)或者市勞動(dòng)安全行政部門...
如果加班工資不合理可以仲裁嗎
如果加班工資不合理，可以仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位因生產(chǎn)需要安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)支付高于正常工作時(shí)間的勞...
公司拖欠工資2個(gè)月直接離職可以嗎
如果公司拖欠兩個(gè)月的工資，員工可以直接離職。用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止與用人單位的勞動(dòng)合同。對...
哺乳期如果單位調(diào)崗不同意怎么辦
如果我同意調(diào)整適合的工作，但不降低工資或增加勞動(dòng)強(qiáng)度。如果我不同意調(diào)整雇主應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行原勞動(dòng)合同的職位，不得調(diào)整，雇主不得...
退休工齡如何計(jì)算退休金的給付標(biāo)準(zhǔn)有哪些
退休工齡按退休人員以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間計(jì)算；養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)為基本養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+...
公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
公司解散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按...
