當勞動者在上下班途中遭遇交通事故，且對方全責導(dǎo)致工傷時，勞動者有權(quán)同時主張人身損害賠償和工傷賠償。在這種情況下，侵權(quán)人需承擔人身損害賠償責任，而用人單位和工傷保險基金則需分別承擔工傷賠償責任。但需要注意的是，如果用人單位未繳納工傷保險費，則應(yīng)當支付全部工傷賠償項目。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動者在上下班途中若遭受非本人主要責任的交通事故、城市軌道交通、客運輪渡或火車事故傷害，應(yīng)被認定為工傷。在事故發(fā)生后，勞動者應(yīng)首先申請工傷認定。申請工傷認定需準備以下材料：

1.工傷認定申請表;

2.能夠證明與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

《工傷保險條例》第十四條， 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條

機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔賠償責任：

(一)機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。

(二)機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任;有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。

交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。