可以，若遇到工傷后老板不予處理的情況，可以撥打12345市民服務(wù)熱線。12345作為各地市政府設(shè)立的公共服務(wù)平臺(tái)，專門受理各類熱線事項(xiàng)。對(duì)于勞動(dòng)保障方面的問(wèn)題，12345會(huì)轉(zhuǎn)交給勞動(dòng)監(jiān)察部門處理，或告知您向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

此外，您也可以直接撥打12333全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)于違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或個(gè)人，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、吊銷許可證或責(zé)令停產(chǎn)整頓等處罰。

在處理工傷問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)務(wù)必保留相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療記錄、證人證言等，以便證明工傷的真實(shí)性和嚴(yán)重性。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條

任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。

勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密;對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。