勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
合同到期后被辭退有沒(méi)有賠償
合同到期后被辭退，可能有賠償，也可能沒(méi)有，這取決于具體的情況。1.如果用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，...
職工認(rèn)定工傷后可獲得哪些賠償
職工認(rèn)定工傷后，可能獲得的賠償有：1.醫(yī)療費(fèi)方面，治療工傷且符合工傷保險(xiǎn)診療、藥品、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由基金支付。2....
工廠不支付工資怎么辦
工廠不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)協(xié)商、投訴、勞動(dòng)仲裁、訴訟等途徑來(lái)解決。1.與工廠協(xié)商。勞動(dòng)者可以先嘗試與工廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人...
事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷
事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷通常遵循一定的流程和規(guī)定，包括及時(shí)申報(bào)、提交相關(guān)材料、審核、賠付等環(huán)節(jié)。1.事故發(fā)生后，用人單位需...
收到工傷認(rèn)定書(shū)待遇證明怎么處理
收到工傷認(rèn)定書(shū)待遇證明后，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和流程及時(shí)辦理后續(xù)事宜，以確保能夠順利獲得應(yīng)有的工傷待遇。1、需先仔細(xì)核對(duì)工傷認(rèn)...
包工頭不接電話不打欠條該怎么辦
當(dāng)包工頭不接電話且不打欠條時(shí)，可以通過(guò)收集證據(jù)、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、提起訴訟等方式來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。1.積極收集相關(guān)證據(jù)。...
手指壓斷在廠里如何解決
手指在廠里壓斷，應(yīng)及時(shí)救治、報(bào)告工傷、保留證據(jù)、與廠方協(xié)商賠償事宜，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。1.受傷后應(yīng)立即尋求...
未簽勞動(dòng)合同離職工資怎么結(jié)算
未簽勞動(dòng)合同離職，工資應(yīng)按照勞動(dòng)者實(shí)際工作的天數(shù)和約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。按照法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不...
工傷后勞動(dòng)合同到期如何賠償?shù)?/a>
工傷后勞動(dòng)合同到期，用人單位不能直接終止合同，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償。1.工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后依結(jié)果賠償。一至...
申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇由本人申領(lǐng)還是單位申請(qǐng)
申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇既可以由本人申請(qǐng)，也可以由單位申請(qǐng)。1.一般情況下，如果職工受傷后仍具備行為能力，且對(duì)相關(guān)流程和要求較為...
上下班期間摔傷死亡算不算工傷事故
上下班期間摔傷死亡是否算工傷事故，需要根據(jù)具體情況來(lái)判定。一般來(lái)說(shuō)，如果職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或...
超齡員工工傷怎么認(rèn)定的
超齡員工工傷的認(rèn)定相對(duì)復(fù)雜，一般會(huì)綜合考慮多種因素，如工作關(guān)系、工作原因、傷害程度等。1.勞動(dòng)關(guān)系的判斷：超齡員工與用人...
哺乳期辭退女職工怎么補(bǔ)償?shù)?/a>
哺乳期辭退女職工屬于違法解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)按照法律規(guī)定支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)通常是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。按照我國(guó)相...
超過(guò)工傷認(rèn)定期限如何賠償
超過(guò)工傷認(rèn)定期限，一般難以獲得工傷賠償，但可以嘗試通過(guò)民事訴訟要求用人單位承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任，不過(guò)賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)可能與...
辭職工資結(jié)算時(shí)間以什么為準(zhǔn)
辭職工資結(jié)算時(shí)間通常以用人單位的規(guī)定、勞動(dòng)合同的約定以及相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。1.勞動(dòng)合同約定：在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方可能會(huì)...
工傷特殊情況怎么賠償?shù)?/a>
工傷特殊情況的賠償需根據(jù)具體情況判定，通常會(huì)綜合考慮多方面因素，包括但不限于傷害程度、勞動(dòng)關(guān)系、工傷保險(xiǎn)繳納情況等。工傷...
到期不續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算的
到期不續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算通常根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定。1.工作年限的計(jì)算：工作年限是計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...
單位主動(dòng)解除合同怎么賠償
單位主動(dòng)解除合同的賠償，需根據(jù)具體情況判斷。一般可能包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在某些違法解除的情形下，還需支付賠償金。1.合法解除的...
在工地上受傷沒(méi)簽合同怎么辦
在工地上受傷沒(méi)簽合同，可通過(guò)收集相關(guān)證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系和工傷事實(shí)，進(jìn)而主張賠償。1.及時(shí)保留證據(jù)：受傷后應(yīng)立即收集能證明...
