收到工傷認(rèn)定書待遇證明后，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和流程及時(shí)辦理后續(xù)事宜，以確保能夠順利獲得應(yīng)有的工傷待遇。

1、需先仔細(xì)核對(duì)工傷認(rèn)定書待遇證明的個(gè)人信息、認(rèn)定結(jié)論與待遇標(biāo)準(zhǔn)等，有誤或不明之處及時(shí)與部門溝通更正。

2、要了解自身應(yīng)享待遇內(nèi)容，像醫(yī)療報(bào)銷、傷殘補(bǔ)助金、停工留薪工資及護(hù)理費(fèi)等。

3、接著依待遇要求準(zhǔn)備材料，如醫(yī)療發(fā)票、診斷證明、病歷、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等。

4、然后向用人單位提交工傷認(rèn)定書待遇證明與材料，依單位流程申請(qǐng)待遇支付。

5、過程中要跟進(jìn)辦理進(jìn)度，與用人單位或社保部門保持溝通，遇拖延或問題積極維權(quán)。

6、若與用人單位或社保部門有爭議，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁，必要時(shí)法院訴訟。

7、最后注意時(shí)效，工傷待遇申請(qǐng)?zhí)幚碛袝r(shí)間規(guī)定，按時(shí)完成手續(xù)與申請(qǐng)，保障自身權(quán)益。

總之，收到工傷認(rèn)定書待遇證明是獲得工傷賠償?shù)闹匾徊?，要認(rèn)真對(duì)待，按照規(guī)定和流程辦理，保障自身合法權(quán)益。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。