勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
勞動(dòng)合同到期賠償金標(biāo)準(zhǔn)怎么算
勞動(dòng)合同到期，如果是用人單位不續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資；如果是勞動(dòng)者不續(xù)簽，用人...
單位申報(bào)工傷認(rèn)定要多久批下來
?單位申報(bào)工傷認(rèn)定一般在60天內(nèi)批下來?。1.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，會(huì)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核。如果材料完整，...
單位工傷保險(xiǎn)斷交有什么影響
單位工傷保險(xiǎn)斷交可能會(huì)給職工帶來諸多不利影響，包括無法享受工傷待遇、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任可能轉(zhuǎn)移、影響職業(yè)穩(wěn)定等。1.無法享受工...
合同到期后單位不續(xù)簽合同如何賠償
合同到期后單位不續(xù)簽合同，勞動(dòng)者可能獲得的賠償通常包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式一般是按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每...
上班途中出車禍算工傷嗎怎么賠償
上班途中出車禍?zhǔn)欠袼愎枰鶕?jù)具體情況判定。賠償方式和金額也因多種因素而異。1.關(guān)于上班途中出車禍?zhǔn)欠袼愎紤]幾...
農(nóng)民工不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么辦
農(nóng)民工不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的情況較為少見，如果確實(shí)存在這種情況，需要具體分析原因，并尋找其他合法途徑來維護(hù)自身權(quán)益。1.確認(rèn)...
生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要什么材料
生育保險(xiǎn)報(bào)銷通常需要準(zhǔn)備的材料包括身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生醫(yī)學(xué)證明、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)、住院病歷等。1.身份證：報(bào)銷人的有...
工傷認(rèn)定超時(shí)了怎么辦
工傷認(rèn)定超時(shí)后，仍有一些途徑可以嘗試維護(hù)自身權(quán)益，比如通過民事訴訟要求賠償。1.首先需要明確，工傷認(rèn)定超時(shí)并不意味著完全...
提前一個(gè)月提辭職不同意怎么辦
如果提前一個(gè)月提辭職但未被同意，勞動(dòng)者可以通過保留書面辭職證據(jù)、與單位繼續(xù)協(xié)商、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等方式來...
勞動(dòng)糾紛沒合同怎么收集證據(jù)材料
勞動(dòng)糾紛沒合同，可通過以下方式收集證據(jù)材料：1.工資支付憑證：包括銀行流水、工資條、轉(zhuǎn)賬記錄等。2.工作證、服務(wù)證：用人...
調(diào)崗降薪賠償金如何算的
調(diào)崗降薪的賠償金計(jì)算通常取決于具體情況，可能包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違法解除勞動(dòng)合同的賠償金等。1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位未經(jīng)勞動(dòng)者同...
工傷認(rèn)定后傷殘鑒定怎么做
工傷認(rèn)定后，傷殘鑒定一般需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，準(zhǔn)備相關(guān)材料，然后按照規(guī)定的流程進(jìn)行鑒定。1.了解鑒定條件和時(shí)...
單位工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程
單位工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程一般包括準(zhǔn)備材料、網(wǎng)上申報(bào)或線下提交、審核、繳費(fèi)等步驟。1.確定參保范圍：單位要先厘清職工是否在工傷...
辭職到期了不給走怎么辦
依據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)，員工按照規(guī)定的程序提出辭職并且到期，用人單位應(yīng)當(dāng)為其辦理離職手續(xù)。在此期間，員工提供了勞動(dòng)，用人單...
工傷公司不解決怎么辦
工傷公司不解決，勞動(dòng)者可以通過多種途徑來維護(hù)自身合法權(quán)益，如勞動(dòng)仲裁、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、提起訴訟等。1.收集證據(jù)：首先...
沒有工傷保險(xiǎn)出了工傷怎么賠償?shù)?/a>
沒有工傷保險(xiǎn)工傷賠償一般由用人單位承擔(dān)。1.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：需要確定受傷員工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。這通?？梢酝ㄟ^勞動(dòng)...
調(diào)薪不同意怎么申請(qǐng)仲裁賠償
調(diào)薪不同意申請(qǐng)仲裁賠償并非一定可行，需要滿足一定條件。一般需先收集相關(guān)證據(jù)，再向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)。1.收集證據(jù)：要收...
工傷時(shí)間可以延期多久
工傷延期時(shí)間是一個(gè)需要綜合多方面因素來確定的問題，沒有一個(gè)統(tǒng)一的固定期限。1.工傷延期的時(shí)間取決于多個(gè)因素。首先是工傷的...
公司黃了員工該得到怎樣的補(bǔ)償
公司倒閉，員工可能獲得的補(bǔ)償金通常根據(jù)員工的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)主要是員工在本單位的工作年限。每...
