勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
沒(méi)簽合同勞動(dòng)仲裁需要什么資料和手續(xù)
沒(méi)簽合同勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料、自己的身份信息以及仲裁申請(qǐng)書(shū)等。1.證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料：例如工資支付...
休長(zhǎng)病假多久可以解除勞動(dòng)合同
休長(zhǎng)病假解除勞動(dòng)合同的時(shí)間需綜合多方面因素判斷。1.法律法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原...
無(wú)合同用工辭退怎么賠償?shù)?/a>
無(wú)合同用工辭退的賠償，通常需要根據(jù)具體情況來(lái)確定。1.未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的賠償：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未...
勞務(wù)工和勞動(dòng)合同用工區(qū)別在哪
勞務(wù)工和勞動(dòng)合同用工主要在用人關(guān)系、待遇保障、管理方式等方面存在區(qū)別。1.用人關(guān)系上，勞動(dòng)合同用工屬于勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者是...
拿到工傷認(rèn)定申請(qǐng)表下一步怎么辦
拿到工傷認(rèn)定申請(qǐng)表后，接下來(lái)需要按要求填寫(xiě)并準(zhǔn)備相關(guān)材料，然后提交給相應(yīng)部門(mén)。1.認(rèn)真填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表：確保填寫(xiě)的信息...
申請(qǐng)仲裁之后多久出結(jié)果
仲裁出結(jié)果的具體時(shí)間依據(jù)案件復(fù)雜程度而定?。1.正常情況下，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束...
單位解除勞動(dòng)合同怎么辦
單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)遵循法定程序，包括通知、說(shuō)明理由、支付補(bǔ)償?shù)炔襟E。1.確定解除理由合法：?jiǎn)挝唤獬齽趧?dòng)合同需有合法理由，...
單位續(xù)簽合同一般簽幾年
單位續(xù)簽合同的期限通常沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)雙方協(xié)商確定。法律并未對(duì)單位續(xù)簽合同的具體年限作出明確的強(qiáng)制性規(guī)定。續(xù)簽合同的...
工傷認(rèn)定書(shū)遲遲不下來(lái)怎么辦
如果工傷認(rèn)定書(shū)遲遲不下來(lái)，不要慌張，可采取一系列措施來(lái)解決。1.了解時(shí)間規(guī)定：一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)...
勞務(wù)合同幾年簽訂一次合法
勞務(wù)合同的簽訂期限并無(wú)法律強(qiáng)制性規(guī)定，雙方可以根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行協(xié)商并確定具體期限。1.勞務(wù)合同是一種以提供勞務(wù)為目的的合...
強(qiáng)制員工調(diào)崗?fù)獾卦趺刺幚?/a>
強(qiáng)制員工調(diào)崗?fù)獾厥遣环戏梢?guī)定和合理用工原則的，建議企業(yè)與員工充分協(xié)商解決。如果企業(yè)單方面強(qiáng)制員工調(diào)崗?fù)獾?，員工有權(quán)拒...
被誘導(dǎo)簽了勞動(dòng)合同怎么辦
被誘導(dǎo)簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)盡快收集相關(guān)證據(jù)，與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1.保留證據(jù)：...
勞動(dòng)合同到期后醫(yī)療期未滿如何處理
勞動(dòng)合同到期但醫(yī)療期未滿時(shí)，勞動(dòng)合同應(yīng)順延至醫(yī)療期滿。1.當(dāng)勞動(dòng)合同期滿，而勞動(dòng)者處于醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能直接終止勞動(dòng)...
工傷認(rèn)定書(shū)申請(qǐng)需要什么材料
申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū)通常需要以下材料：1.勞動(dòng)合同：如果沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，可能需要提供其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，如工資支付...
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的工傷怎么賠償
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的工傷賠償，要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，然后進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算賠償金額。1.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系...
試用期間工傷如何賠償
試用期工傷賠償與正式員工相同，具體賠償需根據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果確定。1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：?jiǎn)T工試用期發(fā)生工傷，用人單...
工傷保險(xiǎn)基金主要用于支付什么
工傷保險(xiǎn)基金主要用于支付工傷醫(yī)療費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等...
勞務(wù)派遣許可證辦理需要什么條件和手續(xù)
辦理勞務(wù)派遣許可證通常需要具備一定的條件并完成相應(yīng)的手續(xù)。1.條件方面：首注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元，并且需要實(shí)繳...
廠子黃了養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
廠子黃了，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以通過(guò)辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)為個(gè)人繳納或等待新工作單位續(xù)繳等方式處理。1.辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作...
