勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
工傷9級(jí)與10級(jí)區(qū)別
工傷9級(jí)和10級(jí)的區(qū)別主要體現(xiàn)在傷殘程度、賠償標(biāo)準(zhǔn)等方面。傷殘程度：9級(jí)相對(duì)10級(jí)更重，勞動(dòng)功能障礙大，生活自理障礙可能...
工傷退休人員退休費(fèi)怎么算
工傷退休人員的退休費(fèi)計(jì)算較為復(fù)雜，會(huì)受到多種因素的影響，包括工傷等級(jí)、個(gè)人工資水平、繳費(fèi)年限等。1.工傷等級(jí)是重要的影響...
國(guó)企不給發(fā)工資應(yīng)該找誰(shuí)投訴
國(guó)企不給發(fā)工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，還可以向法院提起訴訟。1.勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)：當(dāng)國(guó)...
發(fā)生工傷后公司應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
發(fā)生工傷后，公司通常應(yīng)承擔(dān)下列費(fèi)用：1.醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工...
未簽勞動(dòng)合同離職后多久結(jié)清工資
未簽勞動(dòng)合同離職后，工資的結(jié)清時(shí)間通常應(yīng)在離職時(shí)一次性結(jié)清，但具體時(shí)間可能因用人單位的財(cái)務(wù)流程和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)而有所不同。...
九級(jí)傷殘鑒定怎么賠償?shù)?/a>
九級(jí)傷殘的賠償計(jì)算較為復(fù)雜，具體賠償金額因地區(qū)、工資水平等因素而異。1.一次性傷殘補(bǔ)助金：這通常由工傷保險(xiǎn)基金支付。標(biāo)準(zhǔn)...
上班時(shí)間病亡工傷事故怎么賠償?shù)?/a>
上班時(shí)間病亡，符合工傷認(rèn)定條件的，其近親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1.喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月...
工傷十級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷十級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)涉及諸多方面：1、存在器官部分缺損、形態(tài)異常且無(wú)功能障礙等情況。如符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)，像面部有瘢痕、植...
勞動(dòng)糾紛發(fā)生多久以后可以申請(qǐng)仲裁賠償
勞動(dòng)糾紛發(fā)生后可在一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁賠償。依法律，申請(qǐng)仲裁時(shí)效為一年，從當(dāng)事人知道或應(yīng)知權(quán)利被侵害那日起算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)，...
元旦三倍工資是幾天
元旦三倍工資只有1天，即1月1日。1.按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，元旦是法定節(jié)假日之一。法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，支付...
員工離職未休年假補(bǔ)償如何計(jì)算
員工離職未休年假的補(bǔ)償通常按照該員工日工資收入的300%支付未休年假工資報(bào)酬。1.首先要確定員工應(yīng)享受的年假天數(shù)。根據(jù)相...
試用期工傷被辭退怎么辦
試用期工傷被辭退，勞動(dòng)者應(yīng)積極維護(hù)自身合法權(quán)益，可通過(guò)協(xié)商、投訴、仲裁或訴訟等途徑解決。1.明確法律規(guī)定：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法...
工傷鑒定需要什么材料
工傷鑒定通常需要準(zhǔn)備勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料。1、勞動(dòng)關(guān)系證明：如勞動(dòng)合同、工作證、工資條、社保繳納記錄等，用以...
解除合同后工資怎么發(fā)放
解除合同后工資的發(fā)放應(yīng)按照雙方合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。通常應(yīng)在解除合同后的合理時(shí)間內(nèi)一次性結(jié)清。1.正常解除合同：如...
工傷公司不給做傷殘鑒定怎么辦
如果工傷公司不給做傷殘鑒定，勞動(dòng)者可以自行申請(qǐng)，或者通過(guò)勞動(dòng)仲裁等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。1.自行申請(qǐng)傷殘鑒定。勞動(dòng)者...
私人公司倒閉了拖欠工資怎么辦
私人公司倒閉拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、向法院申請(qǐng)支付令等方式來(lái)追討。1.及時(shí)保留證據(jù)。在...
工傷期合同到期怎么賠償
工傷期合同到期，用人單位不能終止合同，應(yīng)按規(guī)定延續(xù)至相應(yīng)的情形消失。如果用人單位違法終止合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求賠償。1.法...
產(chǎn)假被辭退生育津貼怎么辦
產(chǎn)假期間被辭退，生育津貼的辦理可能會(huì)較為復(fù)雜，需要依據(jù)具體情況采取不同的措施。1.了解相關(guān)法律法規(guī)：在產(chǎn)假期間辭退員工是...
在工地受傷了怎么和老板談賠償
在工地受傷后與老板談賠償，需準(zhǔn)備充分、明確責(zé)任、合理訴求、友好協(xié)商。1.收集證據(jù)：先集齊受傷相關(guān)證據(jù)，如事故現(xiàn)場(chǎng)照片、視...
工傷不評(píng)殘有哪些補(bǔ)償
工傷不評(píng)殘可能獲得的補(bǔ)償包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等。1.醫(yī)療費(fèi)：勞動(dòng)者因工傷接受治療所產(chǎn)生的費(fèi)...
