工傷不評(píng)殘可能獲得的補(bǔ)償包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等。

1. 醫(yī)療費(fèi)：勞動(dòng)者因工傷接受治療所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)等。這些費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：勞動(dòng)者因工傷住院治療期間，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)所獲得的伙食補(bǔ)助費(fèi)用。

3. 停工留薪期工資：勞動(dòng)者在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

4. 護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

需要注意的是，不進(jìn)行評(píng)殘意味著無法獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等與傷殘等級(jí)相關(guān)的補(bǔ)償。

工傷補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和范圍可能因地區(qū)而異，同時(shí)還受到工傷認(rèn)定的結(jié)果、用人單位的工傷保險(xiǎn)繳納情況等多種因素的影響。在處理工傷補(bǔ)償問題時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集和保存相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療記錄、診斷證明、勞動(dòng)合同等，以便維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果與用人單位在補(bǔ)償問題上發(fā)生爭議，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。