勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
病假扣工資怎么辦
病假扣工資的辦理應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度來(lái)操作。1.明確法律法規(guī)規(guī)定：病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但...
非工傷如何辭退工人
非工傷辭退工人需遵循合法程序，包括提前通知、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋駝t可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。常見(jiàn)的合法理由包括員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章...
工傷死亡賠償金應(yīng)打到配偶還是父母手上
工傷死亡賠償金的分配并非簡(jiǎn)單地確定打到配偶還是父母手上，而是需要根據(jù)具體情況和相關(guān)法律規(guī)定來(lái)綜合確定。1.工傷死亡賠償金...
認(rèn)定工傷等級(jí)后繼續(xù)出現(xiàn)傷殘后遺癥怎么辦
認(rèn)定工傷等級(jí)后繼續(xù)出現(xiàn)傷殘后遺癥，可根據(jù)具體情況申請(qǐng)復(fù)查鑒定、重新鑒定或者要求享受相應(yīng)的工傷待遇。1.進(jìn)行復(fù)查鑒定。自勞...
工傷認(rèn)定后公司不賠償怎么辦
工傷認(rèn)定后公司不賠償，勞動(dòng)者可以通過(guò)多種途徑來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益。1.與公司協(xié)商溝通。向公司明確闡述自身的工傷情況以及應(yīng)得...
生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)需要什么材料
生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)通常需要準(zhǔn)備的材料包括：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證明、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)、住院病歷等。1.身份證：這是證明個(gè)人身...
產(chǎn)假期間辭退員工賠償金如何計(jì)算出來(lái)
產(chǎn)假期間辭退員工屬于違法解除勞動(dòng)合同，賠償金一般是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一...
提前解雇保姆怎么賠償
提前解雇保姆的賠償問(wèn)題，需要根據(jù)具體的合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)來(lái)確定。1.查看合同約定：應(yīng)當(dāng)查看與保姆簽訂的合同中關(guān)于提...
承包協(xié)議和勞務(wù)合同有什么區(qū)別
承包協(xié)議與勞務(wù)合同區(qū)別如下：1.主體地位：承包協(xié)議中承包人具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，可自主安排工作并承擔(dān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任;勞務(wù)合同中提...
辭職補(bǔ)償工資包括哪些
辭職補(bǔ)償工資通常包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年休假工資報(bào)酬、加班工資等。1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年...
合同未到期辭職需要承擔(dān)什么后果
合同未到期辭職可能需要承擔(dān)的后果因具體情況而異。1.如果勞動(dòng)合同中有明確約定，勞動(dòng)者在合同未到期時(shí)辭職需要支付違約金，那...
工傷鑒定等級(jí)多久能出結(jié)果
工傷鑒定結(jié)果一般在60日內(nèi)出。1.工傷鑒定的結(jié)果出具時(shí)間，通常會(huì)在受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出。這是法律規(guī)定的一般期限。在...
工傷賠償與民事賠償是否可以兼得
工傷賠償與民事賠償在特定條件下是可以兼得的。一般來(lái)說(shuō)，如果工傷是由第三人的侵權(quán)行為造成的，在享受工傷賠償?shù)耐瑫r(shí)，還可以向...
工傷鑒定后賠付費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)
工傷鑒定后的賠付費(fèi)用，一般由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位承擔(dān)。1.工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分：如果用人單位依法為職工繳納了工傷保險(xiǎn)...
補(bǔ)繳社保后失業(yè)金如何領(lǐng)取的
補(bǔ)繳社保后領(lǐng)取失業(yè)金，需滿(mǎn)足相關(guān)條件，并按規(guī)定流程辦理。1.領(lǐng)取失業(yè)金的條件：補(bǔ)繳社保后，要確定失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是否達(dá)...
不給合同怎么賠償員工
不給合同的情況下，員工可能獲得的賠償包括雙倍工資差額等，具體賠償需根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法律規(guī)定來(lái)確定。1.法律規(guī)定，用人單...
對(duì)工傷等級(jí)鑒定不服怎么辦
對(duì)工傷等級(jí)鑒定不服，可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。1.了解相關(guān)規(guī)定：要清楚工傷等級(jí)鑒定的法律法規(guī)和程序要求。明確自身的權(quán)利和義務(wù)，以...
職業(yè)病診斷賠償要多久到賬
職業(yè)病診斷賠償?shù)劫~的時(shí)間沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)，可能在幾個(gè)月到一兩年不等。1.診斷和鑒定的過(guò)程。這包括收集相關(guān)的醫(yī)療資料、進(jìn)行職業(yè)...
勞務(wù)派遣工工傷被辭退有哪些補(bǔ)償
勞務(wù)派遣工工傷被辭退，可能獲得的補(bǔ)償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.一...
工傷鑒定書(shū)已拿到接下來(lái)的流程是什么
拿到工傷鑒定書(shū)后，一般需要進(jìn)行工傷待遇申請(qǐng)和與用人單位協(xié)商賠償?shù)攘鞒獭?.了解鑒定結(jié)論：仔細(xì)查看工傷鑒定書(shū)的內(nèi)容，明確工...
