勞動糾紛最新發(fā)布
工傷認(rèn)定沒有交警的責(zé)任認(rèn)定書怎么辦
工傷認(rèn)定沒有交警的責(zé)任認(rèn)定書，并不意味著一定無法認(rèn)定工傷，需根據(jù)具體情況綜合判斷和處理。1.嘗試收集其他相關(guān)證據(jù)：如果沒...
職工死亡后配偶享受什么待遇補貼
職工死亡后，其配偶可能享受喪葬補助金、撫恤金等待遇補貼，具體情況取決于相關(guān)法律法規(guī)和所在地區(qū)的規(guī)定，以及職工的工作性質(zhì)和...
農(nóng)民工未簽勞動合同拖欠工資如何追回
農(nóng)民工未簽勞動合同被拖欠工資，可以通過多種途徑追回，包括與用人單位協(xié)商、向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁或提起訴訟。1....
承包人發(fā)生工傷誰負(fù)責(zé)
承包人發(fā)生工傷，責(zé)任的歸屬需要根據(jù)具體情況來判定。1.一般情況下，如果承包人是具有用工主體資格的企業(yè)，且其員工在工作中受...
未購買工傷保險工傷認(rèn)定怎么辦
未購買工傷保險，工傷認(rèn)定流程與購買工傷保險的情況基本相同，但賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)。1.及時申請工傷認(rèn)定：受傷職工或者其...
超過工傷認(rèn)定時效怎么處理
超過工傷認(rèn)定時效，可能會導(dǎo)致無法通過正常的工傷認(rèn)定程序獲得賠償，但仍可以嘗試通過其他途徑來維護自身權(quán)益。1.嘗試與用人單...
沒有勞務(wù)合同的工傷由誰負(fù)責(zé)
沒有勞務(wù)合同的工傷，責(zé)任通常由用人單位承擔(dān)。1.法律規(guī)定，用人單位與勞動者之間存在事實勞動關(guān)系，即使未簽訂書面勞務(wù)合同，...
勞務(wù)派遣員工工資誰發(fā)放的
勞務(wù)派遣員工的工資通常由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。勞務(wù)派遣是一種特殊的用工形式。在勞務(wù)派遣關(guān)系中，存在勞務(wù)派遣單位、用工單位和被...
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償
工傷但未簽訂勞動合同，通常需要先確認(rèn)勞動關(guān)系，再進行工傷認(rèn)定和賠償。1.確認(rèn)勞動關(guān)系：如工資支付憑證、工作證、招工招聘登...
簽了勞務(wù)合同沒發(fā)工資怎么辦
簽了勞務(wù)合同沒發(fā)工資，勞動者可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可通過勞動監(jiān)察大隊投訴、申請勞動仲裁等方式來維護自身合法權(quán)益。...
申請工傷出結(jié)果需要多久時間
申請工傷認(rèn)定出結(jié)果的時間并不是完全固定的，會受到多種因素的影響。1.一般來說，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日...
派遣人員合同一般簽多久的
派遣人員合同簽訂的期限，通常根據(jù)用工單位的需求和法律法規(guī)的規(guī)定來確定。1.法律規(guī)定方面，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂...
辭退補償雙倍工資怎么算
辭退補償雙倍工資的計算通常依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動者的工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)等因素來確定。1.首先要明確辭退的性質(zhì)。如果是違法...
