超過工傷認(rèn)定時(shí)效，可能會(huì)導(dǎo)致無(wú)法通過正常的工傷認(rèn)定程序獲得賠償，但仍可以嘗試通過其他途徑來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。

1. 嘗試與用人單位協(xié)商。雖然工傷認(rèn)定時(shí)效已過，但可以與用人單位就賠償事宜進(jìn)行溝通和協(xié)商。如果用人單位愿意承擔(dān)責(zé)任，雙方可以達(dá)成賠償協(xié)議。

2. 考慮通過民事訴訟主張權(quán)利。在某些情況下，可以以人身?yè)p害賠償為由向法院提起民事訴訟。但需要注意的是，這種途徑可能在賠償標(biāo)準(zhǔn)和舉證責(zé)任方面存在一定的困難。

3. 評(píng)估是否存在時(shí)效中斷或中止的情形。例如，如果存在不可抗力、其他正當(dāng)理由等導(dǎo)致無(wú)法在規(guī)定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可能會(huì)有爭(zhēng)取的空間。

4. 收集和保留相關(guān)證據(jù)。即便超過了工傷認(rèn)定時(shí)效，收集和保存能夠證明工傷事實(shí)以及損失的證據(jù)仍然非常重要，這有助于在后續(xù)的協(xié)商或訴訟中支持自己的主張。

5. 尋求法律援助或咨詢專業(yè)律師。律師能夠根據(jù)具體情況，分析可能的解決方案，并提供專業(yè)的法律建議和指導(dǎo)。

總之，超過工傷認(rèn)定時(shí)效后，維護(hù)自身權(quán)益的難度會(huì)增加，但并非完全沒有辦法。關(guān)鍵是要根據(jù)具體情況，采取合理有效的措施，盡可能地爭(zhēng)取應(yīng)有的賠償和補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。