如果工傷老板沒(méi)錢賠償，可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、向法院起訴、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付等途徑維權(quán)。

1. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)，包括工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄等，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。仲裁委員會(huì)會(huì)根據(jù)雙方的證據(jù)和陳述進(jìn)行裁決。

2. 向法院起訴：如果對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意，或者勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期未作出裁決，可以向法院提起訴訟。法院會(huì)依據(jù)法律法規(guī)和事實(shí)進(jìn)行審理和判決。

3. 申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付：在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，且在認(rèn)定工傷之前其老板沒(méi)錢賠償?shù)那闆r下，工傷職工可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

4. 調(diào)查老板的財(cái)產(chǎn)狀況：可以通過(guò)合法的途徑，如委托律師調(diào)查老板的個(gè)人財(cái)產(chǎn)、企業(yè)資產(chǎn)等情況，為后續(xù)的執(zhí)行提供線索。

5. 申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行：一旦有了生效的法律文書(shū)，如仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)，如果老板仍不履行賠償義務(wù)，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法院會(huì)采取查封、扣押、凍結(jié)老板的財(cái)產(chǎn)等措施來(lái)保障賠償?shù)膱?zhí)行。

6. 尋求工會(huì)或法律援助：工會(huì)可能會(huì)提供一定的幫助和支持。如果經(jīng)濟(jì)困難，符合條件的可以申請(qǐng)法律援助，獲得免費(fèi)的法律服務(wù)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。