勞動糾紛最新發(fā)布
工傷舊傷復(fù)發(fā)申請流程是怎樣的
工傷舊傷復(fù)發(fā)申請流程主要包括以下幾個步驟：1.就醫(yī)確認(rèn)：受傷員工需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，由醫(yī)生確認(rèn)舊傷復(fù)發(fā)情況。2.申請?zhí)?..
交通肇事罪被公司開除員工有補(bǔ)償嗎?
員工因交通肇事罪被公司開除，是否獲得補(bǔ)償需視具體情況而定。公司的規(guī)章制度明確規(guī)定員工因交通肇事罪被追究刑事責(zé)任時(shí)，公司有...
對工傷鑒定不服怎么辦
對工傷鑒定結(jié)果不服，可依法申請?jiān)俅舞b定或提起行政復(fù)議、行政訴訟。當(dāng)勞動者對工傷鑒定結(jié)果有異議時(shí)，可采取以下措施：1.申請...
工傷決定書下來就可以賠償了嗎
工傷決定書下達(dá)后，不一定可以立即獲得賠償。賠償流程還需要進(jìn)一步操作。當(dāng)工傷決定書下達(dá)后，確實(shí)表示勞動者的工傷認(rèn)定已經(jīng)完成...
手指砸傷后如何進(jìn)行工傷認(rèn)定
手指砸傷后工傷認(rèn)定流程如下：1.及時(shí)就醫(yī)：受傷員工應(yīng)立即就醫(yī)，確保傷勢得到妥善處理。2.報(bào)告單位：將受傷情況及時(shí)報(bào)告給所...
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍有哪些
因工死亡職工的供養(yǎng)親屬范圍，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，主要包括以下幾類人員：1.該職工的配偶，無論是否具備勞動能力，均屬...
工傷賠償和病假工資能否同時(shí)享受
工傷賠償和病假工資在特定情況下能同時(shí)享受。工傷賠償是針對因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的勞動者所給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而病假...
工傷賠付通常包括哪些項(xiàng)目
工傷賠付主要包括以下幾個項(xiàng)目：1.醫(yī)療費(fèi)用：涵蓋因工傷產(chǎn)生的治療、手術(shù)、藥品等費(fèi)用。2.工傷津貼：受傷員工在停工留薪期間...
餐飲店員工受傷怎么賠償
餐飲店員工受傷后，賠償涉及醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、傷殘補(bǔ)助金等，需根據(jù)勞動法規(guī)定和工傷認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行。餐飲店員工受傷后，賠償流...
單位拖欠社保員工應(yīng)該怎么辦
單位拖欠社保的解決流程如下：1.收集證據(jù)：確保有充分的證據(jù)證明公司拖欠社保。2.與公司溝通：與公司人事或財(cái)務(wù)部門溝通，要...
工傷停工留薪期滿后還有醫(yī)療期嗎
工傷停工留薪期滿后還有醫(yī)療期。工傷停工留薪期滿后，員工若仍需治療，仍有權(quán)享受醫(yī)療期。具體醫(yī)療期長度和待遇需根據(jù)工傷認(rèn)定和...
工傷評殘需要什么材料和手續(xù)
工傷評殘需提交工傷認(rèn)定決定書、身份證明、醫(yī)療診斷證明等材料，并按規(guī)定流程進(jìn)行申請和評定。工傷評殘需準(zhǔn)備以下材料：1.工傷...
工人摔骨折了怎么賠償
工人摔骨折后，賠償需依據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果和傷殘等級進(jìn)行。工人因工作原因摔骨折時(shí)，首先應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。若認(rèn)定為工傷，則賠償內(nèi)容...
如何處理工傷爭議問題
遇到工傷爭議，首先應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并盡快就醫(yī)。工傷爭議是指勞動者與用人單位之間因工傷認(rèn)定、工傷待遇等問題產(chǎn)生的分歧...
誤工費(fèi)是按照實(shí)際收入還是基本工資算
誤工費(fèi)通常按照受害人的實(shí)際收入計(jì)算，若受害人無法提供實(shí)際收入證明，可參照相近行業(yè)的平均工資水平計(jì)算。在計(jì)算誤工費(fèi)時(shí)，主要...
