勞動糾紛最新發(fā)布
辭退員工可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
辭退員工在滿足一定條件下可以領(lǐng)取失業(yè)金。員工在被辭退后，如果符合以下條件，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的：1.參加失業(yè)保險并繳費(fèi)滿一...
工傷沒錢墊付醫(yī)療費(fèi)怎么辦
工傷事故且無力墊付醫(yī)療費(fèi)用時，職工可采取以下步驟處理：1.與用人單位協(xié)商：應(yīng)與所在單位協(xié)商，要求單位按照《工傷保險條例》...
工傷認(rèn)定一直沒結(jié)果怎么辦
若工傷認(rèn)定遲遲無結(jié)果，可先咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T了解進(jìn)度，必要時申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。1.查詢進(jìn)度：通過電話或現(xiàn)場咨詢當(dāng)...
自行申請工傷認(rèn)定的流程是怎樣的
自行申請工傷認(rèn)定的基本流程包括調(diào)查事故、填寫申請表、提交材料、等待受理、領(lǐng)取工傷認(rèn)定書。1.調(diào)查事故情況：申請人需詳細(xì)調(diào)...
勞動者在什么情況下應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷
勞動者在以下具體情況下應(yīng)被認(rèn)定為工傷：工作時間和工作場所內(nèi)的事故傷害：在規(guī)定的工作時間和工作場所內(nèi)，因從事生產(chǎn)、工作而發(fā)...
克扣工傷人員的工資待遇怎么維權(quán)
工傷人員工資待遇被克扣時，首先應(yīng)嘗試與公司協(xié)商解決。應(yīng)明確工傷待遇的計(jì)算與發(fā)放依據(jù)，包括治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪...
單位工作人員如何正確申報(bào)工傷
單位工作人員申報(bào)工傷需遵循法定程序，確保材料齊全、時效合規(guī)。1.了解申報(bào)時效：職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后，單位應(yīng)...
勞動合同到期了不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎
勞動合同到期后是否獲得補(bǔ)償，主要取決于哪一方提出不續(xù)簽。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同到期不續(xù)簽的...
申請工傷認(rèn)定時沒有勞動合同怎么辦
即使沒有勞動合同，只要存在事實(shí)勞動關(guān)系，也可以申請工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定時務(wù)必確保材料真實(shí)有效，并遵守申請時限。1.收集...
在私人老板工地受傷應(yīng)如何處理
在私人老板工地受傷，可采取下列措施：1.緊急就醫(yī)：在私人老板工地受傷后，應(yīng)立即前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)...
工傷超過一年未申請?jiān)趺崔k
工傷超過一年未申請認(rèn)定，通常不能再進(jìn)行工傷認(rèn)定。但可依據(jù)具體情況，采取以下措施：1.分析原因：需明確超過一年未申請的原因...
賠償工傷需要哪些材料和流程
賠償工傷主要需準(zhǔn)備以下材料：1.工傷認(rèn)定結(jié)論通知書;2.病歷原件及復(fù)印件;3.發(fā)票原件;4.當(dāng)事人身份證復(fù)印件;5.住院...
