工傷事故且無力墊付醫(yī)療費用時，職工可采取以下步驟處理：

1. 與用人單位協(xié)商：應(yīng)與所在單位協(xié)商，要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定墊付醫(yī)療費用。這是最直接且常見的解決方式。

2. 向社會保險行政部門投訴：若單位拒絕墊付，可向當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU行政部門投訴，要求其責(zé)令單位墊付醫(yī)療費用。行政部門會依法進行調(diào)查并協(xié)調(diào)處理。

3. 申請勞動仲裁：若投訴無果，可向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求確認與用人單位的勞動關(guān)系，并要求單位支付醫(yī)療費用。勞動仲裁是解決勞動爭議的重要途徑。

4. 提起民事訴訟：若對勞動仲裁結(jié)果不滿意或仲裁裁決后單位仍不支付醫(yī)療費用，可向人民法院提起民事訴訟，要求單位支付醫(yī)療費用。訴訟是解決爭議的最終手段。

在處理過程中，職工應(yīng)及時收集并保存相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明等，以便在后續(xù)處理中證明自己的權(quán)益。

《工傷保險條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。