勞動糾紛最新發(fā)布
勞動仲裁調(diào)解后還能反悔嗎
勞動仲裁調(diào)解后，能否反悔取決于調(diào)解書是否送達(dá)并簽收。在調(diào)解書送達(dá)前，有權(quán)反悔;送達(dá)并簽收后，則一般不能反悔。在調(diào)解書未送...
試用期內(nèi)工傷有賠償嗎
試用期內(nèi)工傷有賠償。試用期內(nèi)發(fā)生工傷，職工同樣享有工傷賠償權(quán)益。只要與用人單位確立了勞動關(guān)系，一旦發(fā)生工傷，用人單位必須...
工傷認(rèn)定找哪個部門
工傷認(rèn)定應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請，也可以向司法鑒定部門提出鑒定申請。工傷認(rèn)定主要由人力資源...
員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)政策確定，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次...
工地工人出了事故怎么處理
工地工人發(fā)生事故后，應(yīng)首先確保受傷工人得到及時救治，隨后進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償處理。1、救治傷員：事故發(fā)生后，立即將受傷工人...
兩年多被辭退怎么賠償?shù)?/a>
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限計算。員工在公司工作兩年多，即超過兩年但不足三年，應(yīng)至少獲得...
勞動合同在單位手里怎么仲裁
當(dāng)勞動合同由用人單位保管，勞動者需進(jìn)行勞動仲裁時，關(guān)鍵在于準(zhǔn)備充分的證據(jù)以證明勞動關(guān)系的存在及權(quán)益受損的事實。1、收集證...
勞動合同糾紛怎么找證據(jù)
在勞動合同糾紛中，尋找有效證據(jù)是維護(hù)自身權(quán)益的關(guān)鍵。1.基本身份信息：確認(rèn)雙方當(dāng)事人的主體資格，如自然人的身份證或戶口本...
認(rèn)定工傷后單位承擔(dān)什么責(zé)任
認(rèn)定工傷后，單位需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、傷殘補(bǔ)助金等責(zé)任，確保職工權(quán)益。認(rèn)定工傷后，單位應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任包括：1、醫(yī)療...
工傷認(rèn)定后有什么待遇
工傷認(rèn)定后，職工可享受醫(yī)療費(fèi)用報銷、停工留薪期工資福利、傷殘補(bǔ)助金、工傷津貼等多項待遇。工傷認(rèn)定后，職工可以享受以下主要...
工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算
在工地受傷后，賠償標(biāo)準(zhǔn)的計算涉及多個方面，確保受傷工人得到合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計算方式如下：1.醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)診療、藥品及...
工地工傷請律師費(fèi)用多少錢
工地工傷請律師的費(fèi)用因案件復(fù)雜程度、律師經(jīng)驗和地區(qū)差異而異，一般費(fèi)用從幾千元到數(shù)萬元不等。工地工傷案件的律師費(fèi)用影響因素...
工傷賠償內(nèi)容有哪些
工傷賠償內(nèi)容詳細(xì)涵蓋多個方面，旨在保障工傷職工及其家屬的合法權(quán)益。工傷賠償內(nèi)容主要包括下列內(nèi)容：1.醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需...
