已退休人員受傷主張誤工費賠償，需綜合多方面因素判定，如退休后是否仍有工作及收入等。如果退休后又重新就業(yè)，有固定的工作和收入，因受傷導(dǎo)致無法正常工作而減少了收入，是有權(quán)主張誤工費賠償?shù)摹?/p>

主張誤工費賠償時，需要提供相關(guān)的證據(jù)。比如與用人單位簽訂的勞動合同、工資發(fā)放記錄、納稅證明等，以證明其工作及收入情況。如果是從事個體經(jīng)營，可能需要提供營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營流水等證據(jù)。

對于退休人員誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)，通常參照其受傷前一段時間的平均收入來確定。如果無法確定平均收入，可能會按照相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

法院在審理此類案件時，會綜合考慮各種因素，包括退休人員的身體狀況、工作性質(zhì)、受傷的嚴(yán)重程度以及對工作的影響程度等。如果退休人員雖然退休，但只是偶爾從事一些臨時性的工作，獲取少量報酬，那么其主張誤工費賠償可能不會得到支持。

還需要注意的是，誤工費的賠償期限，一般是計算至定殘日前一天。但如果受害人因傷持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

總之，已退休人員受傷后誤工費的賠償問題較為復(fù)雜，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析和判斷，并提供充分的證據(jù)來支持自己的主張。