勞動糾紛最新發(fā)布
員工不滿6個月被辭退怎么賠償
員工入職不滿6個月被辭退，若雙方協(xié)商一致，需支付半個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若屬違法辭退，則需支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即一個月工資...
工傷評殘后多久才能拿到錢
工傷評殘后，賠償?shù)陌l(fā)放時間因地區(qū)和單位而異。工傷職工在收到傷殘等級報告后，可向社保所在地的工傷醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)申報領(lǐng)取一次性...
工傷評殘流程有什么步驟
工傷評殘流程是保障工傷職工權(quán)益的重要環(huán)節(jié)，具體步驟如下：1、提出申請：工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障行政...
個人怎么申請工傷認(rèn)定
個人申請工傷認(rèn)定需在事故發(fā)生后1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提交相關(guān)材料，包括身份證明、事故證明、醫(yī)療...
工傷認(rèn)定費(fèi)用多少
工傷認(rèn)定費(fèi)用根據(jù)地區(qū)不同有所差異。工傷認(rèn)定費(fèi)用根據(jù)具體行政級別和地區(qū)有所不同，主要分為以下幾個層級：自治區(qū)鑒定：每人每次...
工傷做傷殘鑒定去哪個部門
工傷做傷殘鑒定應(yīng)前往勞動能力鑒定委員會。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工或其用人單位在工傷認(rèn)定后，若傷情穩(wěn)定且存在殘疾...
工傷認(rèn)定超過時間后有哪些補(bǔ)救辦法
工傷認(rèn)定超過時間后，勞動者可通過特殊認(rèn)定申請、法律援助、提起行政訴訟或人身損害賠償訴訟等方式尋求補(bǔ)救。1、特殊認(rèn)定申請：...
認(rèn)定工傷的時間可以延長嗎
認(rèn)定工傷的時間在特定情況下可以延長。根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)定工傷的時間并非固定不變。通常情況下，職工發(fā)生...
無固定期限合同被裁員怎么補(bǔ)償
無固定期限勞動合同被裁員時，勞動者的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。具體而言，補(bǔ)償金額根據(jù)勞動者在本...
工傷交通費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的
工傷交通費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)遵循實(shí)際損失計(jì)算原則，確保工傷職工在治療和康復(fù)過程中因交通產(chǎn)生的合理費(fèi)用得到補(bǔ)償。賠償標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)實(shí)...
工傷與交通事故能否同時獲得賠償
可以。當(dāng)職工在交通事故中受傷且被認(rèn)定為工傷時，除了一次性票據(jù)報銷的醫(yī)療費(fèi)用外，其他如護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、殘疾賠償金等...
交通工傷雙賠需要什么條件
交通工傷雙賠的條件主要包括以下三個方面：1.符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工在特定情況下受到傷害應(yīng)認(rèn)...
怎么申請勞動能力鑒定
申請勞動能力鑒定是工傷職工享受工傷保險待遇的重要環(huán)節(jié)。具體步驟如下：1.明確申請機(jī)構(gòu)：向用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動能...
