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勞動糾紛最新發(fā)布

工傷十級以后有什么待遇

工傷十級勞動者的具體待遇因地區(qū)和政策可能有所差異。1.一次性傷殘補(bǔ)助金:其標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。2.一次性...

多久簽勞動合同不違法

用人單位自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同的不違法。按照我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系...

提前辭職一個月公司不讓走怎么辦

提前辭職一個月公司不讓走,勞動者可以通過與公司協(xié)商、向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁等方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益。1.保留...

申請工傷認(rèn)定超過1年時效怎么辦

申請工傷認(rèn)定超過時效,可能會面臨無法通過正常程序獲得工傷賠償?shù)那闆r,但仍可以嘗試通過其他法律途徑來維護(hù)自身權(quán)益。1.與用...

公司黃了社保沒轉(zhuǎn)出來怎么辦

公司倒閉社保未轉(zhuǎn)出,可通過原單位辦理減員、個人辦理靈活就業(yè)參?;蛐聠挝晦k理增員等方式解決。1.聯(lián)系原單位相關(guān)負(fù)責(zé)人:嘗試...

未簽勞動合同傷亡怎么賠償?shù)?/a>

未簽勞動合同的傷亡賠償,需要根據(jù)具體情況來確定。1.確定傷亡性質(zhì):首先要明確傷亡是否屬于工傷范疇。如果是在工作時間、工作...

申請工傷傷殘鑒定需要什么材料

申請工傷傷殘鑒定一般需要工傷認(rèn)定決定書、病歷材料、身份證明等。1.工傷認(rèn)定決定書:只有經(jīng)過工傷認(rèn)定,確認(rèn)屬于工傷范疇,才...

怎么查有沒有工傷保險費(fèi)

查詢是否有工傷保險費(fèi)可以通過以下幾種方式:1.向所在單位的人力資源部門咨詢:這是最為直接和便捷的方式。單位負(fù)責(zé)為員工繳納...

工傷認(rèn)定后面該走什么程序申請

工傷認(rèn)定后,接下來通常需要進(jìn)行勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果主張相應(yīng)的工傷待遇。1.勞動能力鑒定:工傷認(rèn)定完成后,應(yīng)及時...

工傷九級傷殘辭職怎么賠償?shù)?/a>

工傷九級傷殘辭職后,通??梢垣@得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及其他可能的賠償項目。1.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助...

單位不給員工繳納社保怎么處罰

單位不給員工繳納社保,將面臨責(zé)令改正、罰款等處罰。1.責(zé)令限期改正。勞動保障行政部門會責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)為員工補(bǔ)繳...

職工工傷鑒定后傷殘待遇有什么影響

職工工傷鑒定后的傷殘待遇會對其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作安排、職業(yè)發(fā)展等方面產(chǎn)生重要影響。1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面,工傷鑒定后的傷殘等級決定...

農(nóng)民工被拖欠工資沒有勞動合同怎么辦

農(nóng)民工被拖欠工資且沒有勞動合同,可通過收集其他證據(jù)、向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁等方式來維護(hù)自身權(quán)益。1.收集相關(guān)證...

試用期間不給工資該怎么辦

試用期不給工資是違法的,勞動者可以通過與用人單位協(xié)商、向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁等方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益。1.收...

醫(yī)療期滿后被辭退公司應(yīng)如何賠償員工

醫(yī)療期滿后被辭退,公司的賠償方式和標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)具體情況判斷。1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:如果公司因醫(yī)療期滿辭退員工,且符合法定的辭退條件...

勞動傷殘鑒定什么時候做最好

勞動傷殘鑒定的最佳時間因傷情和恢復(fù)情況而異。1.對于一般性的損傷,如骨折等,通常在受傷后3個月左右進(jìn)行傷殘鑒定較為合適。...

工人干活自己摔傷誰負(fù)責(zé)任

工人干活自己摔傷的責(zé)任承擔(dān)需要根據(jù)具體情況來確定,可能由工人自身、雇主或其他相關(guān)方承擔(dān)責(zé)任。1.如果工人是在雇主的工作場...

工傷多久不用上班

工傷停工留薪期的時長,需要根據(jù)傷情和治療恢復(fù)情況來確定。工傷停工留薪期的長短,主要取決于受傷職工的傷情嚴(yán)重程度以及治療和...

職工辭退補(bǔ)償金怎么算

職工辭退補(bǔ)償金的計算通常依據(jù)工作年限和月工資來確定。1.一般情況下,如果是用人單位依法解除勞動合同,按照勞動者在本單位工...

工傷認(rèn)定單位需要提供的證據(jù)材料有哪些

工傷認(rèn)定中單位需要提供的證據(jù)材料有:1.勞動合同:合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等關(guān)鍵信息。...

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