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工傷勞動局投訴管用嗎？管用。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》第五十六條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以向勞動...

中國勞動法規(guī)定，用人單位與勞動者應當訂立書面勞動合同。因此，員工需要簽勞動合同。用工人員一般也需要簽訂合同，從用人單位開...

隨著醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療機構(gòu)的不斷發(fā)展，醫(yī)療訴訟已經(jīng)成為一種常見的法律問題。在這個過程中，醫(yī)療訴訟律師的作用愈加重要。但是，很...

勞動法適用小型超市嗎？是適用的。勞動法適用于小型超市，小型超市應當依照勞動法規(guī)定保障員工的勞動權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國...

用人單位應當為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，包括符合國家安全標準的勞動防護用品和勞動保護設(shè)施，并對其進行必要的維護和檢...

詢找違建拆遷律師是可以的。隨著城市化的快速發(fā)展，一些違法建筑物的出現(xiàn)給城市管理帶來了一定的困擾。為加強城市管理，各級政府...

勞動局可以托管社保嗎？答案是可以的。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：“用人單位應當按照規(guī)定繳納社會保險費，并按照規(guī)...

勞動合同需要請律師嗎？答案是不一定需要。勞動合同是勞動者與用人單位之間的書面協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。在簽訂勞動合同時...

不需要，有很多法律理由可以不交。第一，那是員工的合同，屬于個人保管，任何個人和組織無權(quán)干涉。第二，簽訂新的勞動合同后，原...

勞動合同簽了會轉(zhuǎn)正嗎？答案是可能會，也可能不會。簽勞動合同并不一定等于轉(zhuǎn)正。勞動者即使是在試用期內(nèi)，也需要簽訂勞動合同的...