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勞動糾紛最新發(fā)布

勞動監(jiān)察能拉黑員工嗎

勞動監(jiān)察能否拉黑員工?根據(jù)中國法律,雇主不得對員工進(jìn)行任意的勞動懲戒,更不能將其加入黑名單。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》...

勞動案件能去派出所嗎

勞動案件能去派出所嗎?答案是可以。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十六條規(guī)定:“勞動爭議當(dāng)事人可以向勞動爭議...

勞動局調(diào)解需要費用嗎

勞動局調(diào)解需要費用嗎?根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十六條規(guī)定,勞動爭議調(diào)解不收取費用。因此,勞動局調(diào)解勞動...

勞動合同需每年簽訂嗎

根據(jù)中國勞動法,勞動合同需要在特定情況下每年簽訂。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十四條規(guī)定,勞動合同期滿,當(dāng)事人雙方...

勞動合同證明可以寫嗎

勞動合同證明可以寫。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立勞動合同,并在勞動合同中約定勞動...

勞動合同能隨便提供嗎

勞動合同不能隨便提供。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十八條規(guī)定,用人單位與勞動者訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、協(xié)商一...

勞動合同能構(gòu)成詐騙嗎

根據(jù)中國法律,勞動合同生效的,勞動合同不能構(gòu)成詐騙。勞動合同是用人單位與勞動者之間的一種合同關(guān)系,是雙方平等自愿協(xié)商達(dá)成...

勞動合同不報備生效嗎

勞動合同不報備生效嗎?勞動合同不是必須要備案,未報備也是有效的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十四條規(guī)定,用人單位與...

勞動仲裁快嗎程序多嗎

勞動仲裁程序相對來說較為快速,但程序并不簡單,需要經(jīng)歷多個環(huán)節(jié)。首先,勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)當(dāng)先行通過協(xié)...

勞動仲裁對公司有用嗎

有用。勞動仲裁是指在勞動爭議發(fā)生后,雙方通過仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解、仲裁的一種方式。相比于訴訟,勞動仲裁具有速度快、成本低、...

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