法助手
勞動案件能去派出所嗎？答案是可以。
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！痹摲刹⑽匆?guī)定只能向勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院申請勞動爭議解決，因此，當(dāng)事人可以向派出所申請調(diào)解或者報案處理。
但是需要注意的是，派出所只能處理一些簡單的勞動糾紛，例如工資拖欠、加班費等，對于復(fù)雜的勞動爭議，仍需向勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請解決。
因此，當(dāng)事人可以根據(jù)具體情況選擇向派出所申請調(diào)解或報案處理，但需注意派出所的處理能力和權(quán)限，對于復(fù)雜的勞動爭議，應(yīng)向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請解決。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十六條。
