北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞動(dòng)合同不能隨便提供。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供書面勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、違約責(zé)任等事項(xiàng)。這表明，用人單位提供勞動(dòng)合同是為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也是用人單位與勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的明確化。
因此，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，合理提供勞動(dòng)合同，而不能隨便提供或者不提供勞動(dòng)合同。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動(dòng)法》 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
未從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生不具備簽訂勞動(dòng)合同的主要資格，不能簽訂勞動(dòng)合同，只能簽訂三方就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)協(xié)議。即...
小飯桌需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎？需要。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)...
勞動(dòng)合同中約定年薪并不是法律強(qiáng)制要求的，但是在實(shí)際操作中可以根據(jù)需要進(jìn)行約定。根據(jù)中國《勞動(dòng)合同法》...
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勞動(dòng)合同乙方寫名字是必須的，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)...
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