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勞動(dòng)局可以托管社保嗎？答案是可以的。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照規(guī)定為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！边@意味著用人單位有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
而根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施條例》規(guī)定：“用人單位可以將其職工的社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)和申報(bào)等事務(wù)委托社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代理辦理。”這說(shuō)明用人單位可以將社會(huì)保險(xiǎn)的登記、繳費(fèi)和申報(bào)等事務(wù)委托給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代理辦理。而勞動(dòng)局作為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之一，也可以托管社保。
