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勞動合同是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)，也是勞動者和用人單位之間的重要法律文件。那么，勞動局會有勞動合同嗎？答案是不會。勞動合同是由用...

勞動合同是雇主與勞動者之間的一種書面協(xié)議，約定雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。在簽訂勞動合同時，很多人都會有一個疑問：這份...

勞動合同是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)，它是用人單位與勞動者之間訂立的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在中國，勞動合同是受到法律保護的...

勞動合同是勞動關(guān)系的重要組成部分，是用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系的基本依據(jù)。那么在中國法律中，勞動合同應(yīng)該在勞動局備...

勞動合同是用人單位與勞動者之間訂立的，約定雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。那么問題來了，勞動合同勞動局可以領(lǐng)嗎？...

勞動仲裁是解決勞動者與用人單位之間勞動爭議的一種方式，通常情況下，勞動者可以通過勞動仲裁來維護自己的合法權(quán)益。然而，在實...

解除勞動合同是指用人單位與勞動者協(xié)商一致，按照法定程序或者約定的程序終止勞動合同的行為。那么，在解除勞動合同時，是否需要...

簽訂勞動合同是保障勞動者權(quán)益的重要手段，也是企業(yè)與員工之間的一種約束關(guān)系。那么，在簽訂勞動合同時，是否需要去勞動局呢？首...

問題解答：根據(jù)中國勞動法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，未簽訂書面勞動合同的，視為無固...

有勞動關(guān)系一定有勞動嗎？這是很多人都會問的問題。答案是肯定的，有勞動關(guān)系就一定有勞動。那么什么是勞動關(guān)系呢？勞動關(guān)系是指...