勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布

勞動(dòng)局備案需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
勞動(dòng)局備案需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎?這是一個(gè)經(jīng)常被問(wèn)到的問(wèn)題。答案是:需要。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定,用人單位...

勞動(dòng)合同還要?jiǎng)趧?dòng)局蓋章嗎
勞動(dòng)合同是雇主與勞動(dòng)者之間達(dá)成的一種書(shū)面協(xié)議,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。在中國(guó),簽訂勞動(dòng)合同是法律規(guī)定的必要程序,那么勞動(dòng)...

勞動(dòng)合同要在勞動(dòng)局制嗎
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的重要法律文件,它規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者之間的權(quán)利和義務(wù),具有法律效力。那么,勞動(dòng)合同是否要在勞動(dòng)局制...

解除勞動(dòng)合同要到勞動(dòng)局嗎
解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的終止,是一個(gè)比較嚴(yán)肅的問(wèn)題。很多人在解除勞動(dòng)合同時(shí)都會(huì)有一個(gè)疑問(wèn),就是解除勞動(dòng)合同需要到勞動(dòng)局嗎...

沒(méi)簽勞動(dòng)合同能去勞動(dòng)局嗎
問(wèn)題解答:如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以去勞動(dòng)局嗎?這是很多人關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)...

勞動(dòng)法不簽定勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但是如果不簽定勞動(dòng)合同,會(huì)有哪些問(wèn)題呢?首先,不簽訂勞動(dòng)合同會(huì)給用人單...

勞動(dòng)局的都懂勞動(dòng)法嗎
勞動(dòng)局是負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)的政府部門。在日常工作中,許多人會(huì)遇到與勞動(dòng)法相關(guān)的問(wèn)題,但是并不是每個(gè)人都能夠準(zhǔn)確地...

勞動(dòng)局投訴需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ),是保障勞動(dòng)者權(quán)益的法律依據(jù)。那么,投訴勞動(dòng)局需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎?答案是需要。如果你想要向勞動(dòng)局投訴...

勞動(dòng)局可以查勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間的法律約束關(guān)系,具有法律效力。那么,勞動(dòng)局可以查勞動(dòng)合同嗎?這是很多人關(guān)心的問(wèn)題。首先,根...

勞動(dòng)局可以咨詢勞動(dòng)法嗎
勞動(dòng)局可以咨詢勞動(dòng)法嗎?答案是肯定的。勞動(dòng)局是國(guó)家機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面的工作...