勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
新勞動(dòng)法對夜班的規(guī)定（勞動(dòng)法規(guī)定員工每月上班時(shí)間）
最新勞動(dòng)法沒有規(guī)定上班時(shí)間多少天，但是用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天，國家規(guī)定的勞動(dòng)者工作時(shí)間是每日不超過八小時(shí)...
勞動(dòng)仲裁時(shí)效三年規(guī)定（勞動(dòng)仲裁的時(shí)效性為一年如何理解）
在現(xiàn)實(shí)生活中，針對當(dāng)事人之間的勞動(dòng)糾紛往往是可以通過仲裁的方式來解決的，仲裁也是有時(shí)效的。關(guān)于勞動(dòng)仲裁的時(shí)效性的問題，下...
針對員工消極怠工的處理辦法（對員工消極怠工的處理）
員工消極怠工的處理方式為與員工進(jìn)行溝通協(xié)商，協(xié)商后根據(jù)員工需求可以調(diào)整員工的工作崗位或者員工實(shí)在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，...
勞動(dòng)糾紛打官司要多少錢（不服勞動(dòng)仲裁起訴期限）
勞動(dòng)仲裁不服起訴期限為收到裁決書之日起15日，當(dāng)事人沒有在規(guī)定期限內(nèi)起訴的，勞動(dòng)仲裁裁決書生效，不服勞動(dòng)仲裁起訴多久結(jié)案...
才上兩天班工傷了怎么辦（工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）
工傷治療期間的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照原工資待遇發(fā)放的，但是勞動(dòng)者評(píng)定傷殘等級(jí)之后會(huì)享受傷殘待遇，不發(fā)放原待遇，工傷治療期一般不超...
檔案65年身份證68年如何退休（教師退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)案例）
教師退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)是通過對兩個(gè)時(shí)間進(jìn)行比較，以這兩個(gè)時(shí)間最先記錄的時(shí)間為準(zhǔn)。那么教師退休年齡以檔案還是身份...
銷售人員跑業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)生工傷（在工傷認(rèn)定期間工資怎么算）
在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，對于勞動(dòng)者來說，時(shí)不時(shí)會(huì)有面臨發(fā)生工傷的危險(xiǎn)，我國勞動(dòng)法對勞動(dòng)者的權(quán)益有所保障，對待工傷，勞動(dòng)者要勇...
解除勞動(dòng)關(guān)系證明書和離職證明區(qū)別（解除勞動(dòng)關(guān)系證明書和離職證明區(qū)別）
解除勞動(dòng)證明書與離職證明的區(qū)別主要表現(xiàn)在二者出具的主體、出具的時(shí)機(jī)以及勞動(dòng)補(bǔ)償方面的不同。下面來與大家介紹解除勞動(dòng)證明書...
工傷9級(jí)傷殘如何賠償（工傷認(rèn)定十級(jí)傷殘賠償多少錢）
在現(xiàn)實(shí)生活中，很多時(shí)候勞動(dòng)者都會(huì)在工作過程中受到工傷，往往會(huì)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定。下面來與大家介紹工傷認(rèn)定9級(jí)傷殘?jiān)趺促r償?...
全世界只有中國是12小時(shí)工作制（國家勞動(dòng)法規(guī)定一天工作幾個(gè)小時(shí)）
中國勞動(dòng)法規(guī)定一天工作不超過八個(gè)小時(shí)，因工作需要加班的應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休或者支付加班報(bào)酬。關(guān)于中國勞動(dòng)法規(guī)定一天工作幾個(gè)小時(shí)的...
