勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
補(bǔ)繳保險(xiǎn)是勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎
補(bǔ)繳保險(xiǎn)是勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎？這是一個(gè)需要根據(jù)中國(guó)法律來(lái)判斷的問(wèn)題。首先，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，用人...
蘇州勞動(dòng)仲裁要開(kāi)庭嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，蘇州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)決定開(kāi)庭審理以下勞動(dòng)爭(zhēng)議案件：案件名稱：張某與某公司勞動(dòng)...
緩刑期懷孕還要?jiǎng)趧?dòng)嗎
根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定，緩刑期間懷孕的女性仍需執(zhí)行勞動(dòng)，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，保護(hù)其健康和胎兒安全。根據(jù)《中華人...
社保能計(jì)入勞動(dòng)補(bǔ)償嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》，勞動(dòng)者在用人單位工作期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保...
無(wú)合同解除勞動(dòng)關(guān)系嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，無(wú)合同解除勞動(dòng)關(guān)系的情形應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況進(jìn)...
承包勞務(wù)有勞動(dòng)關(guān)系嗎
承包勞務(wù)是指承包人將本單位的一部分工作或業(yè)務(wù)委托給其他單位或個(gè)人完成，承包人向承包方支付報(bào)酬的勞動(dòng)方式。那么，承包勞務(wù)有...
待崗是終止勞動(dòng)關(guān)系嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知對(duì)方。但是，用人單位存在本法...
工資扣款屬勞動(dòng)糾紛嗎
工資扣款是勞動(dòng)關(guān)系中常見(jiàn)的糾紛之一，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)...
工傷能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
工傷是指在工作過(guò)程中發(fā)生的因工作原因造成的身體損傷或者職業(yè)病。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例...
工傷可以不勞動(dòng)仲裁嗎
工傷是指在工作期間或者因工作原因受到的傷害或者患病。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，員工在工作期間發(fā)生的意外傷害...
