補(bǔ)繳保險(xiǎn)是勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎？這是一個(gè)需要根據(jù)中國(guó)法律來(lái)判斷的問(wèn)題。

首先，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或者未為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工有權(quán)要求用人單位依法履行義務(wù)。

其次，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十三條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指由于勞動(dòng)合同訂立、履行或者解除引起的爭(zhēng)議。這其中包括用人單位未依法履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的情況。

因此，可以得出結(jié)論：補(bǔ)繳保險(xiǎn)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條：用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十三條：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指由于勞動(dòng)合同訂立、履行或者解除引起的爭(zhēng)議。