工勤人員是勞動關系的一種形式。

工勤人員是指在國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體等組織中，從事體力勞動或者非專業(yè)性工作的人員。他們同樣享有勞動法律保護，與雇主之間存在勞動關系。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者是指用人單位招用的，依照國家規(guī)定應當與用人單位訂立勞動合同，以執(zhí)行工作任務，受用人單位管理、使用、支付報酬的人員。這一條規(guī)定明確了勞動關系的基本要素，即勞動者與用人單位之間的合同關系、工作任務、管理使用和報酬支付。

工勤人員與用人單位之間也存在同樣的關系。他們與用人單位簽訂的是勞動合同，執(zhí)行的是體力勞動或者非專業(yè)性工作任務，受用人單位的管理、使用和報酬支付。因此，工勤人員與用人單位之間的關系也是勞動關系。

總之，工勤人員是勞動關系的一種形式，他們同樣享有勞動法律保護。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第二條