勞動糾紛有法律援助嗎？答案是肯定的。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國律師法》，勞動者和用人單位在勞動關系中發(fā)生糾紛時，可以獲得法律援助。法律援助是指國家為無力行使訴訟權利的公民、法人和其他組織提供的法律幫助，包括法律咨詢、代理訴訟等服務。

具體來說，勞動者和用人單位可以通過以下途徑獲得法律援助：

1. 向當?shù)胤稍行纳暾埛稍?/p>

2. 委托律師代理訴訟，如符合條件，可以申請律師法律援助。

需要注意的是，申請法律援助需要符合一定條件，如經(jīng)濟困難、訴訟請求有合法性等。具體條件可以咨詢當?shù)胤稍行幕蚵蓭煛?/p>

總之，勞動糾紛發(fā)生時，勞動者和用人單位都有權利獲得法律援助，以維護自身合法權益。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第七十六條：“勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以依照法律規(guī)定請求勞動爭議仲裁機構或者人民法院處理；勞動者也可以依照法律規(guī)定請求有關組織給予調(diào)解。勞動者請求仲裁或者提起訴訟的，應當依照國家規(guī)定的程序向有關機關申請仲裁或者提起訴訟。國家對經(jīng)濟困難的勞動者提供法律援助?！?/p>

《中華人民共和國律師法》第三十二條：“符合下列條件之一的公民、法人或者其他組織，可以申請法律援助：（一）因經(jīng)濟困難無力支付訴訟費用、仲裁費用和律師代理費用的；（二）訴訟請求有合法性的；（三）其他需要法律援助的情形?！?/p>