政審人員是否有權(quán)查看勞動(dòng)合同？公務(wù)員政審沒必要要?jiǎng)趧?dòng)合同,大部分公司的勞動(dòng)合同都是制式合同,這類的合同根本看不出考生的任何情況。大部分公司的勞動(dòng)合同都是制式合同，這類的合同根本看不出考生的任何情況。公務(wù)員政審的內(nèi)容包括考生本人級(jí)直及旁系親屬思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律、法制等內(nèi)容。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民有言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由。”在這個(gè)基礎(chǔ)上，國(guó)家制定了一系列法律法規(guī)來保障公民的權(quán)利和利益。其中，勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，政審人員有權(quán)利依法查看勞動(dòng)合同，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠、克扣或者無故拒付勞動(dòng)報(bào)酬?！闭徣藛T可以通過查看勞動(dòng)合同來了解用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)情況，以確保用人單位不違反相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)建立和完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并向勞動(dòng)者出具書面的勞動(dòng)合同?！闭徣藛T有權(quán)查看勞動(dòng)合同，以確保用人單位遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。