北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
勞動(dòng)合同不簽字是無(wú)效的。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章。
由此可見，勞動(dòng)合同必須是書面形式，并且需要雙方當(dāng)事人簽字或蓋章確認(rèn)。如果勞動(dòng)合同沒有簽字或蓋章，就不能證明雙方當(dāng)事人的真實(shí)意愿和達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容，因此是無(wú)效的。
此外，《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議，具有法律約束力。因此，如果勞動(dòng)合同沒有簽字或蓋章，就不能構(gòu)成有效的合同，也就沒有法律約束力。
綜上所述，勞動(dòng)合同不簽字是無(wú)效的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同上簽字或蓋章。
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