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在勞動過程中，勞動者可能與用人單位發(fā)生勞動爭議。面對用人單位的不當(dāng)處理，勞動者應(yīng)學(xué)會使用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果...

如果員工被公司無故解雇，根據(jù)合同可以獲得辭退補(bǔ)償金。我想大家都比較好奇，勞動合同法辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?為了讓大家更加...

大家對于勞動合同法似乎并不陌生，這是用人單位與勞動者之間建立的法律關(guān)系，確定用人單位主體對解決勞動問題具有重要意義。那么...

工人在工作過程中發(fā)生工傷應(yīng)及時治療，治療費(fèi)用可以報(bào)銷，因?yàn)閱T工一般都有工傷保險(xiǎn)，但需要進(jìn)行工傷鑒定。那么九級傷殘工傷賠償...

工傷也有標(biāo)準(zhǔn)，并非公司中的所有工傷都是工傷。扭傷腳是一種相對較小的傷害，雖然賠償不多，但也是因公務(wù)受傷而在工作時間和地點(diǎn)...

對于換過工作的人來說都知道離職證明，從字面上理解，就是證明員工已經(jīng)從原單位辭職，或者被原單位開除，勞動關(guān)系終止證明。那么...

有些人剛?cè)肼氁患夜竞蟀l(fā)現(xiàn)不太適合，想離職，由于入職時間太短，經(jīng)歷也不好在簡歷里寫，就想問HR把之前的那份離職證明要回來...

辭職一年后一般不可以提起訴訟，因?yàn)橐呀?jīng)超過了一年的訴訟時效。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時...

又到了一個跳槽熱門時期，這個時候不少人會選擇離職跳槽。那么，對于打工人來說，離職手續(xù)辦完后多久可以拿到工資?小編這就告訴...

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多員工在辭職后會遇到公司因各種原因不發(fā)工資的情況。但是，由于工人所處的弱勢地位，很多工人遇...