勞動糾紛最新發(fā)布
勞動爭議訴訟時效三年（民事勞動爭議案件訴訟時效是幾年）
在《民法典》中規(guī)定，對于一般的訴訟時效的規(guī)定往往是三年，所以很多人就想知道勞動爭議的訴訟時效是否也是。那么勞動爭議案件的...
供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)幾年（供養(yǎng)親屬撫恤金是多少年）
在我們的生活當(dāng)中，如果公司的員工是因為工作中而死亡的。下面來與大家介紹供養(yǎng)親屬撫恤金是多少，一起來了解一番吧。一、供養(yǎng)親...
簽第三方勞務(wù)合同有什么需要注意（簽了第三方勞動合同被辭退怎么賠償）
在現(xiàn)實生活中，對于勞動者而言，很多時候在簽訂勞動合同的時候往往大學(xué)生是會簽訂三方協(xié)議的。下面來與大家介紹簽了第三方勞動合...
合同期內(nèi)辭職算違約嗎（員工故意不簽訂合同,離職要求賠償怎么辦）
員工簽訂合同后離職的處理方式解除勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。那么員工簽訂合同后離...
關(guān)于競業(yè)限制的法律規(guī)定（勞動者競業(yè)禁止的法律規(guī)定）
競業(yè)禁止屬于勞動合同法規(guī)定的內(nèi)容，競業(yè)禁止并不適用所有勞動者。下面來與大家介紹勞動法競業(yè)禁止的法律規(guī)定，一起來了解一番吧...
拖欠工資超過三個月賠償規(guī)定（拖欠工資解除勞動合同怎么賠償小紅書）
拖欠工資解除勞動合同的賠償是會按照勞動者工作的年限進行支付的，比如工作滿一年會支付一個月的補償金，不滿六個月的，支付半個...
勞動仲裁立案40天了還沒開庭（如何申請勞動仲裁強制執(zhí)行,到哪里申請）
在我們的生活當(dāng)中，我們都知道往往很多的人都是需要外出工作的，如果與用人單位發(fā)生糾紛的時候那么是可以申請勞動仲裁的。那么如...
勞動糾紛包括哪些內(nèi)容（勞動爭議包括哪些案由）
勞動爭議的內(nèi)容多種多樣，在實際職場中主要會因履行勞動合同或集體合同發(fā)生爭議，也會因企業(yè)開除、除名、辭退或者辭職、主動離職...
解除勞動合同咨詢（解除勞動合同到哪個部門辦理）
在職場中，職工與用人單位難免不產(chǎn)生勞動糾紛，勞動糾紛的處理需要通過相關(guān)部門進行調(diào)解與管轄。下面來與大家介紹解除勞動合同糾...
