在我們的生活當(dāng)中，我們都知道往往很多的人都是需要外出工作的，如果與用人單位發(fā)生糾紛的時(shí)候那么是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。那么如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧。

一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行

當(dāng)事人不履行已生效的勞動(dòng)仲裁裁決，對(duì)方當(dāng)事人在兩年時(shí)效期間內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書及申請(qǐng)執(zhí)行需要的其他材料。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面仲裁協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。

二、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交法院多久會(huì)執(zhí)行

勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交法院一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)會(huì)執(zhí)行。

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