勞動糾紛最新發(fā)布
銀行培訓(xùn)完才簽合同嗎（銀行培訓(xùn)完多久入職）
在現(xiàn)實生活中，一般針對新招入的勞動者往往用人單位是會進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)的。關(guān)于銀行入職培訓(xùn)完了會簽合同嗎的問題，下面小編為您...
離職2個月才發(fā)競業(yè)限制通知（競業(yè)禁止協(xié)議補償金過低）
競業(yè)是對勞動者自由選擇工作的時候進(jìn)行一定程度上的約束，從而來保護(hù)商業(yè)機密的一種手段。那么競業(yè)禁止協(xié)議補償金低于30%是否...
勞動合同法經(jīng)濟補償金法律規(guī)定（用人單位不支付經(jīng)濟補償金的法律規(guī)定）
我國勞動法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益不受侵害，用人單位無故辭退或者裁員，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。關(guān)于用人單位支付經(jīng)濟補償金...
工傷死亡協(xié)議賠償書范文（工傷死亡賠償協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)版)）
勞動者因工受傷的后果可能是導(dǎo)致人體傷殘，也有可能是直接導(dǎo)致勞動者的死亡，但無論是哪種結(jié)果都需要對工傷職工或其家屬進(jìn)行一定...
勞動法關(guān)于產(chǎn)假工資（產(chǎn)假期間工資誰發(fā)放）
產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放的相關(guān)法條是《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條。那么產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放相關(guān)法條？為了幫助大家更好的了解相...
勞動糾紛可以異地起訴嗎（勞動糾紛起訴流程）
在生活中，勞動者都應(yīng)當(dāng)具備一定的勞動法知識來維護(hù)自己的合法權(quán)益，如果用人單位違反勞動法侵犯了我們的合法權(quán)益，可以向勞動督...
