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勞動糾紛最新發(fā)布

為什么很多人不去勞動仲裁(申請人撤銷勞動仲裁需要什么手續(xù))

申請人撤銷勞動仲裁不一定需要本人親自到場,申請人到勞動爭議仲裁委員會提交撤銷申請即可,申請人撤銷勞動仲裁需要的材料包括撤...

社會保險費用包括什么(社會保險費包含公積金嗎)

社保是居民的福利,社會保險有五種,分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。那么社會保險費包含的內(nèi)容?為了...

無合同小包工頭承擔工傷比率(在工地干活受傷怎么辦)

工地干活受傷了沒人管應(yīng)當盡快去勞動局申請工傷認定,申請工傷是有時效的,只有申請了工傷認定才能主張工傷賠償,如果錯過申請工...

工資9000基數(shù)3368工傷怎么賠(請問工傷期間工資怎么發(fā)放)

對于在企業(yè)進行工作的員工來說,如果自己在上班時間受傷的話,是會被認定為工傷的。下面來與大家介紹企業(yè)員工工傷工資按什么標準...

勞務(wù)派遣工傷賠償標準(勞務(wù)派遣公司工傷賠償責任)

我們都知道,用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同,勞動者在進行勞作時造成的工傷可以請求用人單位進行賠償。關(guān)于勞務(wù)派遣工傷賠償...

員工故意消極怠工怎么辦(遇到消極怠工的員工怎么處理)

處理消極怠工員工的方法是用人單位對員工進行培訓、調(diào)崗或者是提前通知員工解除勞動合同。下面來與大家介紹怎么處理消極怠工的員...

人力資源勞務(wù)派遣公司(勞務(wù)派遣員工勞動合同期限)

簽訂勞務(wù)派遣合同在法律上是有一定時間限制的,因此我們也需要留意勞務(wù)派遣合同當中的派遣期限是否符合法律規(guī)定。下面來與大家介...

工傷二級傷殘賠償標準2022多少錢(二級傷殘工傷賠償標準)

工傷二級賠償標準包括了醫(yī)療費、生活費、護理費、交通費、誤工費等費用。那么工傷二級賠償標準?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律...

企業(yè)不與員工簽訂勞動合同的后果(不簽訂勞動合同有哪些風險)

在現(xiàn)實生活中,用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系之后是需要按照規(guī)定簽訂勞動合同的。下面來與大家介紹企業(yè)不簽訂勞動合同的風險,一...

個人勞務(wù)用工合同書(勞務(wù)合同模板)

當我們需要簽訂合同的時候,無論是勞動合同還是勞務(wù)合同,都是需要在平等的基礎(chǔ)上,并且不讓雙方受到損失的情況下簽訂。關(guān)于勞務(wù)...

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