勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
工人辭職報(bào)告（工廠工人辭職報(bào)告怎樣寫）
一般工人辭職報(bào)告應(yīng)寫明單位負(fù)責(zé)人的信息，辭職的原因，辭職日期，以及對公司的感謝等內(nèi)容，辭職報(bào)告提交后三十日可以離職，試用...
簽了二方但沒簽三方需要交違約金嗎（三方協(xié)議違約了不交違約金會怎么樣）
簽了三方協(xié)議違約不交違約金的后果是被用人單位起訴。那么簽了三方協(xié)議違約不交違約金的后果？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知...
工傷工資的賠付標(biāo)準(zhǔn)（國家對工傷工資的規(guī)定）
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們都知道工傷一般指在上班時(shí)間到下班時(shí)間這一段期間內(nèi)，如果勞動(dòng)者受了傷都是可以認(rèn)定為工傷，特殊情況除外。下...
小的工傷誤工費(fèi)怎么賠（賠償誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么）
工傷事故誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者近三年的平均收入進(jìn)行支付的。關(guān)于工傷事故誤工費(fèi)是什么標(biāo)準(zhǔn)的問題，下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答...
請問一下工傷八級能賠多少錢（八級工傷賠償都有哪些費(fèi)用）
我們在用人單位上班期間受到的人身傷害就是我們所說的工傷，工傷是有很多賠償?shù)?，你了解嗎？那么八級工傷事故賠償都有哪些多少錢...
退休返聘被辭退 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（解聘退休返聘員工的程序）
退休返聘員工解聘不要賠償，退休返聘員工的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系，因此不適用于勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如果雙方在合同內(nèi)...
單位讓寫工傷承諾書（一次性工傷補(bǔ)償承諾書）
勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е鹿?，可以要求工傷賠償，用人單位也需要對勞動(dòng)者的損傷承擔(dān)一定的責(zé)任。下面來與大家介紹工傷補(bǔ)償承諾...
申請強(qiáng)制執(zhí)行40天了沒有消息（勞動(dòng)仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行后多久到賬）
在生活中，解決民事糾紛的方法不但包括訴訟和調(diào)解，也可以通過仲裁的方式解決糾紛，生活中就很多勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁是不需要繳納...
第三方勞務(wù)派遣合同不續(xù)簽有賠償嗎（合同到期不再續(xù)簽合同的有沒有補(bǔ)償款）
勞務(wù)派遣合同到期不再續(xù)簽合同的賠償應(yīng)主要考慮勞動(dòng)者在本單位的工作年限和工作時(shí)的工資兩個(gè)因素，每工作滿一年就要按照一個(gè)月工...
單包工勞務(wù)合同協(xié)議書（小作坊員工勞務(wù)合同協(xié)議書）
合同的類型有多種多樣，同時(shí)變更的形式也有很多，變更在我們看來，并不少見，以及變更之后的法律效力也是有效的。那么員工勞務(wù)合...
