當(dāng)我們需要簽訂合同的時(shí)候，無論是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同，都是需要在平等的基礎(chǔ)上，并且不讓雙方受到損失的情況下簽訂。關(guān)于勞務(wù)用工合同書樣本的問題，下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答。

一、勞務(wù)用工合同書樣本

雇用方（甲方）：

勞務(wù)方（乙方）：

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）用工工程項(xiàng)目

（二）用工方式

（三）工期 按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

（四）勞務(wù)費(fèi)用

本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。

勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

（五）施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

（六）甲方責(zé)任

及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

及時(shí)組織測(cè)量和交樁

及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。

負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

6按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。

（七）乙方責(zé)任

乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。

乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。

按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

（八）合同生效與終止

本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。

（九）補(bǔ)充協(xié)議

合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

（十）雙方約定的其它事項(xiàng)

（十一）合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份；報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。

附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》 甲方：（印章） 乙方：（印章） 負(fù)責(zé)人： 法人代表：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人： 年 月 日 年 月 日

附件：

甲方： 乙方：

甲方代表：乙方代表：

二、勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別一：適用的法律不同

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別二：簽訂的形式不同

勞動(dòng)合同則必需是書面合同，沒有簽訂書面合同，視為無合同，企業(yè)違反了勞動(dòng)法，員工據(jù)此辭職，是可以拿到補(bǔ)償?shù)?。根?jù)規(guī)定，勞務(wù)合同既可以是書面合同，也可以是口頭合同。

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別三：解決糾紛的程序不同

勞動(dòng)合同糾紛要先行經(jīng)過單位注冊(cè)地區(qū)縣勞動(dòng)機(jī)構(gòu)仲裁，未經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的先行處理，人民法院不予受理。勞務(wù)合同是民事合同，糾紛發(fā)生后當(dāng)事人無須經(jīng)過仲裁，可直接向人民法院起訴。

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別四：繳納社保不同

在簽訂勞動(dòng)合同的情況下，企業(yè)要繳納政府規(guī)定的五險(xiǎn)一金，并承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。在簽訂勞務(wù)合同的情況下，企業(yè)無需為勞動(dòng)者繳納社保，并不對(duì)工作過程中出現(xiàn)人風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，由提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者自行負(fù)責(zé)。

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別五：所繳納的個(gè)人所得稅不同

勞動(dòng)合同是工資，國家有最低工資的限定，不能低于最低工資。同時(shí)，按工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅，以2000元為起征點(diǎn)，不同額度的繳納稅率也不同，同樣8000元的工資，要繳納的個(gè)稅為：825元。勞務(wù)合同是勞務(wù)費(fèi)，國家沒有最低限額的規(guī)定。同時(shí)，勞務(wù)費(fèi)按勞務(wù)所得繳稅，每次收入在800元以下不交稅，800元以上按20％交稅，但每月收入不限次數(shù)。也就是說，每月有10次收入，但每次只有800元，雖然總收入達(dá)到了8000元，但依然不用交稅。但如果一次收入8000元，則要繳納個(gè)所稅：（8000-800）*20％=1440元

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別六：解除時(shí)賠償不同

勞動(dòng)合同則需按勞動(dòng)法的要求提前通知，企業(yè)解除時(shí)，要給勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償，就是所謂的N+1。勞務(wù)合同可隨時(shí)協(xié)商解除，不用提前通知，也無需賠償。

希望以上內(nèi)容能對(duì)你有所幫助，本文個(gè)人勞務(wù)用工合同書就先說到這里了，如果你還有其他問題可以點(diǎn)擊下方按鈕咨詢，多名專業(yè)律師一定會(huì)為您答疑。