法助手當前的社會中，在就業(yè)、出行、購物等各種情形時，都是可能會遇到一些法律權(quán)益被他人侵害等一系列的法律問題，所以我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)了解一些法律知識，這樣在面對這些法律問題時我們就可以通過法律的方式來維權(quán)了。在本文內(nèi)容中我們對沒有勞動合同下班受傷了算工傷嗎,相關(guān)法律規(guī)定進行了解答，希望能解答您的問題。
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沒有勞動合同下班受傷了算工傷嗎
在沒人簽訂勞動合同的情況下，但建立了事實勞動關(guān)系的，如果下班后發(fā)生交通事故，不是本人承擔主要以上責任的，就可以認定為工傷。
有勞動事實就可以認定為工傷嗎
有勞動事實只是認定工傷的條件之一，除了有勞動關(guān)系外，還需要發(fā)生工傷的情形，在申請期限內(nèi)申請等條件。
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