勞動糾紛最新發(fā)布
勞動合同期滿后不續(xù)訂能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
勞動合同期滿后，單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。...
員工3天試用期不合格辭退有工資嗎
1、用人單位在試用期內(nèi)以勞動者不符合崗位要求的試用期不合格為由終止勞動合同的，不需要支付勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償。2、試用...
公司讓員工休息有工資嗎
公司要求員工休息，需要支付工資。勞動者依法享受年假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者...
辭職后能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
1、勞動者因個人原因正常辭職的，不予賠償。勞動者因用人單位嚴(yán)重侵犯其合法勞動權(quán)益或者減少勞動合同約定條件而辭職的，單位應(yīng)...
合同期滿后是否可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
勞動合同自然終止，符合條件的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作的年限向勞動者支付一個月的工...
公司倒閉員工能得到哪些賠償
根據(jù)《勞動法》，該公司關(guān)閉了。勞動合同終止時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年...
年休假后能領(lǐng)年休假補(bǔ)貼的嗎
不可以。年假補(bǔ)貼只有在年假結(jié)束前才有，年假結(jié)束前有兩種情況?！镀髽I(yè)職工帶薪年假實施辦法》第十條規(guī)定，未休年假的，可以享受...
勸退員工是否要補(bǔ)償
勞動者因無過失被勸退或者經(jīng)濟(jì)裁員被用人單位解除勞動合同的，可以依法向用人單位要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。過失解雇的，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀吨?..
公司一方發(fā)生勞動合同違約要賠償多少
1、違約金按照《中華人民共和國勞動合同法》支付。2、法律第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作年限每年支付一...
農(nóng)民工工資可作為強(qiáng)制執(zhí)行款嗎
農(nóng)民工的工資可以作為強(qiáng)制執(zhí)行的資金，但是在執(zhí)行農(nóng)民工的工資時，必須保留生活所需的費(fèi)用。被執(zhí)行人未按照執(zhí)行通知履行法律文件...
病假能請多久不扣工資
無論病假需要多長時間，工資都可能被扣除，病假期間應(yīng)按照病假工資標(biāo)準(zhǔn)支付。病假工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)?..
