法律知識最新發(fā)布
裁員賠償2n還是n+1（勞動仲裁辭退補償標準怎樣寫）
我們都知道，當(dāng)勞動者合法權(quán)益受到侵害時，可以到勞動行政部門舉報或者到勞動仲裁委員會申請仲裁。那么勞動仲裁辭退補償標準？為...
國家法定節(jié)假日算不算工資（國家法定節(jié)日放假,算工資是多少天呢）
法定節(jié)日放假是算工資的，并且如果在此期間內(nèi)加班，用人單位還需要向勞動者支付一定的加班費。下面來與大家介紹法定節(jié)日放假不算...
勞動法律關(guān)系包括哪些（勞動關(guān)系法的構(gòu)成包括哪些）
在我們的實際生活中，勞動關(guān)系是在勞動者為用人單位工作時建立的，有了勞動關(guān)系就要簽訂勞動合同。那么勞動關(guān)系的構(gòu)成包括哪些方...
無離職證明可以入職嗎（不開離職證明有什么影響）
開離職證明的作用有能夠證明雙方已經(jīng)解除勞動關(guān)系、可以申請領(lǐng)取失業(yè)金、正常辦理離職手續(xù)。關(guān)于開離職證明有什么用的問題，下面...
請病假一定需要二甲醫(yī)院的證明嗎（休病假一定要三甲醫(yī)院證明嗎）
病假規(guī)定一定要三甲醫(yī)院證明，公司規(guī)定職工請病假要三甲醫(yī)院證明不違法，職工請病假工資的計算方法是（計算基數(shù)/月計薪天數(shù)）×...
員工說不干就不干了,工資怎么發(fā)?（餓了么自離工資扣一半合法嗎）
自離工資扣一半不合法。那么自離工資扣一半合法嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解...
被辭退還傻乎乎填了離職申請（離職申請表申請離職日期怎么寫）
離職申請表離職日期填提交離職離職申請的那天，具體的離職日期要看用人單位怎么審批，如果同意當(dāng)天離職的，提交離職申請當(dāng)天為離...
北京解除勞動合同經(jīng)濟補償金標準（恢復(fù)勞動關(guān)系是什么意思）
在現(xiàn)實生活中，對于用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系，往往很多時候會中止勞動關(guān)系。關(guān)于恢復(fù)勞動關(guān)系的北京條件是什么?的問題，...
勞動爭議律師費一般多少錢（拖欠勞動報酬可以直接起訴嗎）
我們都知道，在遇到糾紛時，除了可以向法院起訴外，仲裁也是具有法律效力以及強制執(zhí)行力的。關(guān)于勞動報酬糾紛可以直接起訴嗎的問...
勞動爭議調(diào)解流程（勞動爭議仲裁調(diào)解書范文）
仲裁庭在審理勞動爭議案件的時候，與訴訟程序一樣，都會進行調(diào)解。下面來與大家介紹勞動爭議仲裁調(diào)解書應(yīng)包含哪些要素，一起來了...
2022年標準工時是174還是176（加班工資按最低工資標準計算合法嗎 簽訂補充協(xié)議）
在出現(xiàn)有加班情況的時候，對于勞動者來說，也是希望自己付出較多的時間得到較多的報酬的。關(guān)于加班工資按最低工資標準計算合法嗎...
勞務(wù)糾紛訴訟時效期限（債務(wù)糾紛訴訟時效多長時間）
現(xiàn)實生活中，很多不懂法律的人會不知道訴訟時效的相關(guān)規(guī)定。下面來與大家介紹勞務(wù)糾紛訴訟時效多長時間，一起來了解一番吧。一、...
