離職申請表離職日期填提交離職離職申請的那天，具體的離職日期要看用人單位怎么審批，如果同意當天離職的，提交離職申請當天為離職日期，一般當事人提交離職申請之后三十日才能辦理離職手續(xù)。關于離職申請表離職日期怎么填的問題，下面小編為您進行詳細解答。

一、離職申請表離職日期怎么填

離職申請表離職日期填提交的那天時間。具體的離職日期可以寫到辭職申請書里面，也可以不寫。勞動者提出辭職不需要用人單位的同意。并且如果沒有用人單位提供的辭職申請表可以自己寫一份。

二、離職申請書領導不簽字有效嗎

離職申請書領導不簽字有效，辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位;30天時間到了,無論單位同意或者不同意,領導簽字或不簽字,勞動者都可以離職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。員工按照正常手續(xù)辭職的，用人單位應當批準辭職報告，用人單位不批的，勞動者可以與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成向法院起訴。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條

勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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